Etsimme asiakasvastaavaa vakituiseen virkaan Rauman kaupungille, Etelä-Satakunnan työvoimapalveluihin. Tarjoamme vastuullisen ja itsenäisen tehtävän, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä sekä kaupungin sisäisten että ulkoisten sidosryhmien kanssa. Työnkuva voi kehittyä kaupungin tarpeiden ja asiakasvastaavan oman osaamisen mukaan.

Asiakasvastaavan virka täytetään 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan vakituisesti.

Asiakasvastaavan virka sijoittuu Rauman kaupungin elinvoimatoimialalle, alkupalvelut ja työnvälitys -palvelualueelle ja ensisijaisesti Rauman toimipaikkaan, mutta tehtävä edellyttää säännöllistä työskentelyä kaikissa työvoima-alueen kunnissa. Etelä-Satakunnan työvoima-alueeseen kuuluvat Rauman lisäksi, Eura, Eurajoki, Huittinen ja Säkylä.

Asiakasvastaavan tehtävänäsi on vastata:
• henkilöasiakkaiden alkupalveluista ja työnvälityksestä
• työttömyysturvaselvitysten ja -lausuntojen laadinnasta
• koordinoida ja suunnitella asiakaslähtöisiä palvelukokonaisuuksia yhteistyössä eri toimijoiden kanssa.
• osallistua työllisyyspalveluiden toimintamallien ja prosessien kehittämiseen vastaamaan paikallisia tarpeita.

Lisäksi tarvittaessa osallistut elinvoimatoimialan muihin tehtäviin, kuten yritysyhteistyöhön, koulutusratkaisuihin tai alueellisiin työllisyyshankkeisiin.

Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistoasteinen tutkinto tai ammatillinen tutkinto ja työkokemuksen kautta saatu osaaminen.

Mitä odotamme sinulta?

• jatkuvaa osaamisen kehittämistä ja joustavuutta toimintaympäristössä, jossa asiakaskunnan tarpeet ovat erilaisia
• hyviä vuorovaikutustaitoja
• itsenäistä työskentelyotetta
• yhteistyökykyä eri sidosryhmien kanssa
• mahdollisuutta joustavaan liikkumiseen työvoima-alueella
• sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi.

Eduksi luetaan kokemus työllisyyden edistämisen tehtävistä ja työvoimapalveluiden valtakunnallisten tietojärjestelmien käytöstä.

Mitä tarjoamme sinulle?

⭐ Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn sekä mahdollisuuden päästä kehittämään työvoimapalveluiden toimintaa
⭐ Työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamista tukevan työyhteisön
⭐ Koko tiimin ja lähiesihenkilön tuen tehtävässä suoriutumiseen
⭐ Lisäksi käytössäsi ovat Rauman kaupungin yhteiset henkilöstöedut, mm. Epassi ja työterveyshuollon palvelut.

Tasopalkka 2695,75 €/kk + mahdollinen työkokemuslisä (3% tai 8%). Palkka- ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Työaika on yleistyöaika (38,25 h/vko). Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Pyydämme, että liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa.

Virkaan valitun on esitettävä hyväksytty lääkärintodistus 30 kalenteripäivänkuluessa palvelussuhteen alkamisesta.

Hae tehtävää Kuntarekryn kautta viimeistään 19.06.2026 klo 16.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa huomioon.

Lisätietoja tehtävästä antaa ajalla 8.6. klo 11-12, 11.6. klo 11-12 ja 17.6. klo 10-12 palvelupäällikkö Jyri Ranne, p. 044 403 6369.

Lisätietoja tehtävästä antaa ajalla 8.6. klo 11-12, 11.6. klo 11-12 ja 17.6. klo 10-12 palvelupäällikkö Jyri Ranne, p. 044 403 6369.

Rauman kaupunki, Elinvoimatoimiala, Alkupalvelut ja työnvälitys

Rauma on valovoimainen, noin 39 000 asukkaan meri- ja kulttuurikaupunki. Kaupungissa yhdistyvät historia, pitkät perinteet omaava teollisuus sekä vahva yhteisöllisyys. Raumalla elämä on luanikasta eli helppoa, sujuvaa, vaivatonta ja mukavaa – sellaista kuin ihmisellä pitäisi kotonaan olla.

Rauman kaupunki on Satakunnan kolmanneksi suurin työnantaja ja sen palveluksessa on noin 1600 työntekijää. Kaupunkiorganisaatio on jaettu neljään toimialaan: konsernipalvelut-toimiala, sivistystoimiala, elinvoimatoimiala ja tekninen toimiala. Panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja osaamiseen. Tarjoamme merkityksellisiä työtehtäviä, joilla vaikutamme asukkaiden arkeen sekä koko kaupungin kehittymiseen.

Rauman kaupunki on savuton työpaikka, jossa edistetään terveellistä ja turvallista työympäristöä.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus