Tule luomaan tulevaisuuden Turkua!
Haemme uutta palveluverkkojohtajaa koordinoimaan kaupungin yhteisvaikuttavaa palveluverkkotyötä.
Palveluverkkojohtajana vastaat kaupungin palveluverkkosuunnittelun kokonaisuudesta kaupunkitasoisesti. Johdat palveluverkkosuunnittelun prosessia, linjausten valmistelua ja toimeenpanon ohjausta sekä kehität yhteisvaikuttavaa, poikkihallinnollista palveluverkkotyötä. Tehtävässä toimit erityisasiantuntijatiimin lähijohtajana ja koordinoit laajaa verkostoyhteistyötä kaupungin palvelujen, tilojen ja olosuhteiden, maankäytön, asumisen, liikenteen ja elinvoiman suunnittelun yhteensovittamiseksi. Osallistut johto- ja ohjausryhmätyöskentelyyn sekä toimit palveluverkkosuunnittelun prosessin omistajana. Keskeisenä tavoitteena on varmistaa ratkaisut, jotka edistävät kaupunkilaisten hyvinvointia, kaupungin elinvoimaa ja kestävää kaupunkikehitystä.
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kunnan hallinnon ja päätöksentekomenettelyn ymmärrystä sekä kykyä nähdä laajoja ja moniulotteisia kokonaisuuksia yksittäisten hankkeiden yli. Tehtävässä korostuu palveluverkkosuunnittelun verkostotyöskentelyn koordinointi ja erilaisten intressien yhteensovittaminen. Tehtävässä menestyminen edellyttää pitkäjänteistä ja kehittämisorientoitunutta työotetta, vahvoja neuvottelu- ja vuorovaikutustaitoja sekä esiintymiskykyä.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto sekä hyvä tehtävään soveltuva työkokemus.
Toimen tasopalkka on 5 540,62 €/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella KVTES:n mukaista työkokemuslisää enintään 8 %.
Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.:
- monipuolisia koulutuksia
- Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin
- Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin
Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.
Tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä henkilön suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014, lisätietoja: supo.fi). Tehtävään valinta edellyttää, että em. selvityksen perusteella hakija voidaan katsoa soveltuvaksi tehtävään.
Integraatiojohtaja Minna Sartes, minna.sartes@turku.fi, p. 050 5278163.
Yhteydenotot puhelimitse
pe 8.5. klo 9.30-10.00
pe 15.5. klo 10-11
ti 19.5. klo 9-10
Hakuaika päättyy 20.05.2026 klo 15.00.
Työn aloitus: 1.8. tai sopimuksen mukaan
Hakemuksen jättäminen: Paikkaa haetaan sähköisesti kohdasta Hae työpaikkaa.
Aurajoen varrella, maailman kauneimman saariston sylissä asuu jo yli 210 000 turkulaista. Vuonna 2029 kaupunkimme täyttää 800 vuotta, ja sitä kohti kuljemme kestävyys edellä.
Turun kaupunki on alueensa suurimpia työllistäjiä. Yli 6 000 ammattilaista monipuolisissa tehtävissä työskentelee ei vain tätä päivää, vaan myös tulevaisuutta varten.