Hakuaika päättyy 6.4.2026 klo 23:59
Tule varmistamaan asumisyksiköidemme arjen sujuvuus. Resurssipoolissa työskentelet tärkeässä roolissa turvaamassa asiakkaidemme hyvän hoidon silloinkin, kun yksiköissä on poissaoloja.
Tehtäväsi
Lähihoitajana työskentelet oman työvuorosuunnitelmasi mukaisesti eri asumisyksiköissä Naantali-Raisio-Rusko alueella yksiköiden kulloistenkin tarpeiden mukaan. Pääset tekemään lähihoitajan monipuolisia tehtäviä ympärivuorokautisessa ja lyhytaikaishoidossa sekä yhteisöllisessä asumisessa. Saat kattavan perehdytyksen kaikkiin yksiköihin, joissa työskentelet, ja pääset osaksi moniammatillisia työyhteisöjä, joihin sopeudut yksiköstä toiseen sujuvasti.
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle aitiopaikan tutustua eri asumispalveluiden yksiköihin, ja mahdollisuuden kehittää sekä laajentaa osaamistasi. Työ on itsenäistä ja vastuullista. Tukenasi ovat osaavat työkaverit, jotka auttavat sinua perehtymään erilaisiin työympäristöihin.
Mitä odotamme sinulta
Odotamme sinulta kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin ja toimia luontevasti moniammatillisissa tiimeissä. Työskentelet asiakaslähtöisesti, ja hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä joustavuus ja itseohjautuvuus ovat työssäsi tärkeitä. Tehtävä edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.
Eduksesi luetaan voimassa oleva LOVe-lääkelupa sekä hyvät tietotekniset taidot.
Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto ja Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti.
Hae tehtävään - odotamme sinua joukkoomme! Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.
Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.
Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.
Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.
Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.
Olemme savuton työpaikka.
Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)
Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.
Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut, Yhteiset palvelut, asumispalvelut, Resurssiohjaus, asumispalvelut
Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!
Me olemme #hyvintekijät!
Työpaikan mukaan
Naantali, Raisio, Rusko Työpa
Varsinais-Suomen hyvinvointialue
Varsinais-Suomen hyvinvointialue