Tämä tehtävä tarjoaa sinulle vaihtelevan työn ja laajan näkymän Turun alueen ikääntyneiden asumispalveluihin.

Tehtäväsi
Toimit vakituisessa työsuhteessa resurssipoolin sairaanhoitajana ikääntyneiden asumisyksiköissä. Työskentelet sairaanhoitajien sijaisena ennalta suunnitellun työvuorolistan mukaisesti ja tuet alueesi resurssipoolin hoitotyön ammattilaisia. Lisäksi perehdytät uudet työntekijät resurssipoolin työhön sekä lääkehoitoon (LOVe) ja vastaanotat lääkehoidon tentit ja näytöt resurssipoolin henkilöstön osalta. Työympäristösi vaihtelee ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköistä kuntouttavan lyhytaikaishoidon, yhteisöllisen asumisen sekä arviointi- ja kuntoutusyksiköiden välillä. Tehtävä edellyttää liikkumista eri yksiköiden välillä Turun alueella. Tehtävässä työskennellään pääasiassa arki aamuissa.

Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen alueesi yksiköihin ja resurssipoolin toimintaan. Saat monipuolisen ja itsenäisen työn, jossa tukenasi ovat alueesi tiimi ja esihenkilö. Sinulla on mahdollisuus kehittää ja laajentaa osaamistasi Varhan monipuolisen koulutustarjonnan kautta.

Mitä odotamme sinulta
Sinulla on kokemusta ikääntyneiden palveluista ja halua työskennellä vaihtelevassa ja liikkuvassa työssä. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, organisointikykyä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon. Kehittämismyönteinen asenne ja valmius toimia eri yksiköissä ovat tässä tehtävässä tärkeitä. Työ edellyttää ajokorttia, oman auton käyttömahdollisuutta ja liikkumisvalmiutta yksiköiden välillä sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi luemme voimassa olevan LOVe-lääkeluvan ja RAI-osaamisen.

Kiinnostuitko? Hae mukaan ikääntyneiden asumispalveluiden resurssipooliin ja tuo osaamisesi osaksi vaihtelevaa ja merkityksellistä työtä.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen sairaanhoitajan laillistus.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina. Se tarkoittaa, että henkilötietosi näkyvät vasta kun haastattelukutsut on lähetetty. Ethän siis avaa henkilötietojasi myöskään hakemustekstissäsi, vaan kerro ainoastaan tehtävän kannalta olennaisesta osaamisestasi ja kokemuksestasi.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!