Kaukolankoti muuttaa syksyllä 2026 uuteen Niittyhelmeen, ja sinulla on mahdollisuus olla mukana uuden asumisyksikön aloituksessa.

Tehtäväsi

Lähihoitajana vastaat asukkaidemme palveluiden toteuttamisesta kuntouttavalla työotteella sekä hoitotyön ja terveyden edistämisen suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista moniammatillisen tiimin jäsenenä asiakaslähtöisesti. Työyhteisömme on innovatiivinen, moniosaava ja täynnä hyvää energiaa - me otamme uudet työntekijät avoimesti vastaan ja toimimme yhdessä asukkaidemme parhaaksi.

Kaukolankoti on ikääntyneiden ympärivuorokautisen laitospalvelun asumisyksikkö, jossa on 55 paikkaa (52 pitkäaikaispaikkaa ja 3 lyhytaikaispaikkaa). Yksikössä toimii neljä ryhmäkotia, ja hoitajat työskentelevät 3-vuorotyössä jaksotyöaikamuodolla.

Syksyllä 2026 toiminta siirtyy uudiskohde Niittyhelmeen, jossa on aluksi 60 ympärivuorokautisen palveluasumisen asukaspaikkaa.

Mitä tarjoamme sinulle

Saat mahdollisuuden olla osa lämminhenkistä ja kehittymismyönteistä työyhteisöä, jossa pääset vaikuttamaan asukkaiden arkeen ja oman työn sisältöön. Saat perehdytyksen tarpeidesi mukaan. Muutossa Niittyhelmeen pääset mukaan uuden yksikön toimintatapojen rakentamiseen ja kehittämiseen - harvinainen tilaisuus, joka tuo mukanaan vaihtelua ja kasvun mahdollisuuksia.

Mitä odotamme sinulta

Toivomme, että työotteesi on asukaskeskeinen ja kuntouttava, ja että viihdyt osana moniammatillista tiimiä. Tuot työyhteisöömme positiivista energiaa jakamalla osaamistasi ja edistämällä hyvää työilmapiiriä. Tarvitset hyvää organisointikykyä ja valmiutta toimia vaihtelevissa tilanteissa, joita ympärivuorokautinen hoivaympäristö luonnostaan sisältää. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai alan aikaisempi kouluasteinen tutkinto sekä voimassa oleva rekisteröinti JulkiTerhikki - ja JulkiSuosikki-rekisterissä.

Hae tehtävään ja tule mukaan rakentamaan arkea Kaukolakotiin ja syksyllä uuden Niittyhelmen hoivayhteisöä! Etenemme rekrytoinnissa jo hakuaikana ja täytämme tehtävän sopivan henkilön löydyttyä.

Noudatamme tartuntatautilain 48§ mukaisia vaatimuksia työntekijöiden rokotussuojasta, joka koskee sosiaalihuollon ja terveydenhuollon toimintayksiköiden asiakas- ja potilastiloissa työskenteleviä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Varsinais-Suomen hyvinvointialueelle virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetodistus.

Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi sinulla on mahdollisuus saada erilaisia lisiä, esim. työkokemuslisä (3-8%). Työkokemuslisää maksetaan hyväksi laskettujen työvuosien perusteella ja mukaan lasketaan myös muilla työnantajilla tehty saman alan työ. Jos sinulla on hyväksi luettavaa työkokemusta yli 15 vuotta, voit nopeastikin ansaita lomaa korkeimman taulukon mukaan eli jopa 38 päivää vuodessa, joka tarkoittaa 7,5 viikkoa lomaa vuodessa.

Haluamme edistää tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toteutumista ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä.

Olemme nikotiiniton työpaikka.

Ikääntyneiden palveluiden rekrytointi
ikapalveluidenrekry@varha.fi
p. 040 578 5892 (arkisin klo 9-15)

Hakemuksen jättäminen: Hakemus tulee jättää sähköisen hakulomakkeen kautta.

Varsinais-Suomen hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Asumispalvelut

Olemme noin 23 000 asiantuntijan työpaikka – yksi maamme suurimmista työnantajista. Me huolehdimme siitä, että kaikki alueemme puoli miljoonaa ihmistä saavat tarvitsemansa sosiaali- ja terveyspalvelut sekä turvaamme pelastustoimen. Teemme töitä kaikkia koskettavien tärkeiden asioiden parissa!

Me olemme #hyvintekijät!