Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on neljännen kerran myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla.

Kangasalan kaupungissa on 14 peruskouluyksikköä ja lukio. Kasvatamme juurensa tuntevia, itsetunnoltaan terveitä ja tulevaisuuteen suuntautuvia lapsia ja nuoria, joissa korostuvat suvaitsevaisuus, sivistyneisyys ja kansainvälisyys. Kunnioitamme lasten ja nuorten omia näkemyksiä ja omaa kokemusmaailmaa.

Haemme Pitkäjärven kouluun apulaisrehtoria vakinaiseen palvelussuhteeseen 3.8.2026 alkaen.

Pitkäjärven koulu on 500 oppilaan yläkoulu Kangasalan ja Tampereen rajalla. Koulullamme työskentelee päivittäin noin 60 ammattilaisen monialainen yhteisö. Työpaikalla vallitsee erinomainen työilmapiiri ja toimintakulttuuri, joten meillä pääset hyvinvoivan ja positiivisesti latautuneen työyhteisön jäseneksi.

Haemme joukkoomme osaavaa apulaisrehtoria, jolla on
- kokemusta tai erinomaiset edellytykset yhteisjohtajuuteen osana koulun hallintoa
- hyvät yhteistyö-, vuorovaikutus- sekä ongelmanratkaisutaidot
- joustavaa, ratkaisukeskeistä ja luovaa ammatillista osaamista
- hyviä tvt-taitoja sekä digi- ja tietoturvaosaamista
- kokemusta tai edellytyksiä hallinnon ja opetuksen ohjelmistojen hallintaan.

Odotamme positiivista, itsenäistä ja kehittävää työotetta, laaja-alaista näkemystä yläkoulusta toimintaympäristönä sekä hyviä priorisointi- ja organisointitaitoja. Lähtökohtaisesti apulaisrehtori vastaa koulun sijaisjärjestelyistä ja toimii myös kaikkien koulunkäynninohjaajien lähiesihenkilönä. Toimenkuvaa ja vastuualueita on mahdollista muokata yhteistyössä rehtorin ja koko kouluyhteisön kanssa. Tehtävään sisältyy kaupunkitasoisia kehitystehtäviä, joista sovitaan erikseen.

Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon haussa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTESin mukaan.

Apulaisrehtorin kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 luvun 2 mukaisesti. Merkitse hakemukseen kelpoisuutesi sekä siihen liittyvät osasuoritukset. Kelpoisuutta osoittavat todistusjäljennökset tarkistetaan rekrytointikeskustelun yhteydessä.

Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Hakemukset pyydetään jättämään 23.1.2026 klo 15 mennessä. Rekrytointikeskustelut pyritään järjestämään viikoilla 6 ja 7.

Tule yhdessä kanssamme tukemaan kangasalalaisten lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, oppimista ja kasvun edellytyksiä!

Rehtori Tommi Roininen p. 040 620 2315 / etunimi.sukunimi@kangasala.fi

Pitkäjärven koulu