Elinkeino- ja työllisyyskoordinaattorin päätyönkuvat ovat kuntien elinvoimatyöhön osallistuminen sekä yritysneuvontapalvelut (aloittavien yrittäjien tuki, rahoitusneuvonta, omistajavaihdokset, toimitilakyselyt, yrittäjien aamukahvit, yritysvierailut).

Työllisyyden osalta elinkeino- ja työllisyyskoordinaattorin tehtävät liittyvät eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen ja kuntien välisen yhteistyön koordinointiin, työllisyyden ja työttömyyden kustannusten seuraaminen ja kehitykseen reagoiminen yhdessä kuntien kanssa. Elinkeino- ja työllisyyskoordinaattori koordinoi työllisyysalueen lautakuntatyöhön liittyvää valmistelutyötä kuntien kesken.

Kuntien kesken on sovittu, että yritysten sijoittumiseen liittyvät asiat kuuluvat Toivakan ja Joutsan kunnanjohtajien vastuulle.

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto.

Tehtävässä menestyminen edellyttää

-kokemusta työllisyys-, elinkeino- tai yrityspalveluista
-kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja kokonaisuuksien hallintaan
-hyviä vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja
-oma-aloitteisuutta ja halua kehittää toimintaa käytännönläheisesti

Kokemus kuntakentästä, työllisyysalueista tai yrittämisestä/yritysneuvonnasta katsotaan eduksi.

Toivakan kunta toimii työnantajana ja rekrytoi tehtävään vakituisen elinkeino- ja työllisyyskoordinaattorin. Joutsan kunta ostaa 60 prosenttia työntekijän työajasta. Työntekijän virallinen työpiste on Joutsan kunta. Molemmat kunnat ovat varanneet työntekijälle työskentelytilat.

Työntekijään sovelletaan Toivakan kunnan henkilöstöetuja. Toivakan kunta tukee työhyvinvointia ePassin liikunta- ja kulttuuriedulla. Lisäksi kunnan henkilöstö on työsuhteen kestosta riippumatta oikeutettu käyttämään maksutta koulukeskuksen kuntosalia yleisillä vuoroilla. Saat myös käyttää puoli tuntia viikossa työaikana tapahtuvaan liikuntaan.

Etätyötä on mahdollista tehdä kaksi päivää viikossa.

Toivakan kunta on savuton työpaikka.

Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus.

Toivakan kunnan työterveyshuollossa tehtävän työhöntulotarkastuksen yhteydessä arvioidaan alkoholin ja huumeiden käyttöä B-Peth-tutkimuksella ja huumausainetestillä.

Palkkaus ja muut ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Tehtävän tasopalkka on 3202,32 euroa kuukaudessa.

Tehtävän täytössä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Hakemus tulee jättää 16.3.2026 klo 12.00 mennessä KuntaRekryn kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Toivakan kunnanjohtaja Touko Aalto, p. 040 51 69 332, sähköposti: touko.aalto@toivakka.fi

Joutsan kunnanjohtaja Harri Nissinen, p. 050 65 435, sähköposti: harri.nissinen@joutsa.fi

Toivakan kunta

Toivakan kunnassa pääset toteuttamaan osaamistasi monipuolisissa tehtävissä. Tuemme koulutustarpeitasi sekä haluasi kehittyä ammattilaisena. Tarjoamme modernit puitteet työskentelylle pienen kunnan matalalla hierarkialla. Tarjoamme myös kilpailukykyiset palkat.

Toivakka kuuluu Jyväskylän seutukuntaan ja on mukana Jyväskylän verkostokaupunkitoiminnassa. Sijaitsemme hyvien kulkuyhteyksien päässä, vain noin 30 minuutin ajomatkan päässä Jyväskylästä.

Toivakka on nuorekas, reilun 2300 asukkaan kunta, jossa yhdistyvät luonnonläheinen asuminen sekä monipuolinen harrastaminen.

Tule mukaan iloiseen joukkoomme rakentamaan ja kehittämään kunnan palveluja sekä hyvinvointia kuntalaisille!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus