Etsimme motivoitunutta, osaavaa ja kehittämismyönteistä hallinnon asiantuntijaa vahvistamaan kunnan yleishallintoa. Tehtävä sijoittuu kunnan konsernihallinnon toimialalle, ja siinä tehdään tiivistä yhteistyötä kunnan johdon, toimialojen sekä luottamushenkilöorganisaation kanssa.

Monipuolinen tehtävänkuva muodostuu mm. seuraavista kokonaisuuksista.
• hallinnon prosessien kehittäminen
• kunnanvaltuuston ja -hallituksen esityslistojen ja pöytäkirjojen valmistelu ja koostaminen sekä toimeenpanoon liittyvät tehtävät
• kunnanhallituksen ja valtuuston sihteerin tehtävät
• keskusvaalilautakunnan alaiset tehtävät
• päätöksenteon ja kokoushallinnan koordinointi
• hankintavastaavan ja sopimushallinnan tehtävät
• joukkoliikenteen vastuuvalmistelija
• tonttikauppoihin ja asuntojen vuokraamiseen liittyvät käytännön tehtävät
• merkkipäivien ym. kunnan huomionosoitusten valmistelu ja hankinta

Kelpoisuusvaatimukset
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto (esim. hallintotieteet, oikeustiede, tradenomi YAMK tai muu tehtävään soveltuva koulutus).
• kokemus kunnallishallinnosta ja julkisesta päätöksenteosta
• hyvä kunnallislainsäädännön tuntemus
• vahva kirjallinen ilmaisutaito ja valmisteluosaaminen
• oma-aloitteisuus ja kehittämisote
• kyky hallita prosesseja ja aikatauluja
• yhteistyökyky ja sujuvat vuorovaikutustaidot

Tarjoamme
• vakituisen ja mielenkiintoisen asiantuntijatehtävän kehittyvässä kunnassa
• mahdollisuuden vaikuttaa kunnan toimintojen ja hallinnon kehittämiseen
• osaavan, huumorintajuisen ja yhteistyökykyisen työyhteisön
• joustavat työjärjestelyt ja mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
• kilpailukykyisen palkkauksen KVTES:n mukaisesti (4 278,56 €/kk)
Virka täytetään sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Hakuohjeet
Hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan 25.03.2026 klo 15.00 mennessä. Työpaikkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi
___________________________________________________________
Anonyymi rekrytointi
Haku toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Tavoitteena on keskittyä hakijoiden ammatilliseen osaamiseen ja työkokemukseen. Hakemukset käydään läpi ilman henkilötietoja (nimi-, yhteystiedot, ikä, sukupuoli ja muut tunnistetiedot). Huomioithan rekrytointimenettelyn myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi eli jätäthän tunnistetiedot pois hakemustekstistä. Hakemukset toivotaan toimitettavan Kuntarekry-järjestelmän kautta, jotta anonyymi rekrytointi on mahdollista toteuttaa.

Konsernihallinnon johtaja Jenni Sipilä, sähköposti jenni.sipila@masku.fi, puh. 044 7388 320.

Maskun kunta, Hallinto-osasto

Tervetuloa meille Maskuun!
Masku on vireä 9 600 asukkaan kunta Varsinais-Suomen ytimessä.
Maskun kunnalla työskentelee yli 350 henkilöä, joista noin 80 % on vakituisessa työsuhteessa. Henkilökuntamme on sitoutunutta ja monilla on takanaan vuosien työura kunnassamme. Kuntamme toiminta perustuu oikeudenmukaisuuteen, yhteistyöhön ja arvostukseen. Nämä kuntamme arvot näkyvät päivittäin työssämme ja työilmapiirimme on joustava ja kannustava.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus