Skip to main content
Top menu
  • Jobs
  • Katu- ja kalustovastaava

    Hakuaika päättyy 12.1.2026 klo 15:00

    Hae työpaikkaaAdd to favorites

    Olisitko sinä etsimämme katu- ja kalustovastaava? Kiinnostaisiko sinua katu- ja kalustopalvelualueemme kokonaisvaltainen hallinta, kehittäminen ja tiimin vetäminen?

    Työ sisältää palvelualueen kunnossapitotöiden suunnittelua ja toteuttamista sekä kalustopalvelun toiminnan organisointia. Tehtävässä vastaat katujen kunnossapidon kokonaisuudesta, valmistelet palvelualueen kilpailutuksia ja hankintoja sekä toimit katu- ja kalustopalvelualueen esihenkilönä. Sinulla on tehtävässä keskeinen rooli kaupunkitekniikan keskuksen toiminnan kehittämisessä ja sujuvuuden varmistamisessa.

    Tiimissäsi työskentelee mm. kunnossapitotyöntekijöitä, asentajia ja työnjohtajia. Esihenkilönä tehtäviisi kuuluu myös työnohjausjärjestelmän kehittäminen, päätöksenteon valmistelu ja asiantuntijalausuntojen antaminen. Lisäksi tehtävään kuuluu kaluston ja työvälineiden kehittäminen, budjetointi ja raportointi sekä korjaamon toiminnan kehittäminen. Tukea työhösi saat esihenkilönäsi toimivalta kaupunkitekniikan keskuksen vastuualueen päälliköltä sekä toisilta päälliköiltä, palvelualueen työnjohdolta sekä muulta toimialan esihenkilöstöltä.

    Tarjoamme sinulle:

    - Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän kaupunkitekniikan keskeisessä roolissa
    - Mahdollisuuden kehittää katu- ja kalustopalveluitamme
    - Mahdollisuuden kehittyä esihenkilönä.

    Odotamme sinulta:

    - Erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja
    - Hyviä organisointi- ja esihenkilötaitoja
    - Kykyä kehittää toimintaa ja järjestelmiä
    - Ajantasaisia tietoteknisiä valmiuksia

    Kelpoisuusvaatimus katu- ja kalustovastaavan tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai aiempi opistotasoinen tutkinto. Edellytämme työkokemusta alaan liittyvissä tehtävissä ja työnjohtokokemusta. Lisäksi tehtävässä edellytetään B-ajokorttia. Eduksi katsomme hankinta- ja kilpailutusosaamisen.

    Riihimäen kaupungilla saat mahdollisuuksia oman osaamisesi kehittämiseen ulkoisten ja sisäisten koulutusten kautta. Käytössämme on Eduhousen verkkokoulutuskirjasto. Tukea on tarjolla myös esihenkilötyöhön. Esihenkilöosaamisen kehittäminen on meille tärkeää, jotta meillä työskentelevät voivat sanoa olevansa hyvin johdettuja. Käytössämme on esihenkilöille suunniteltu perehdyttämisprosessi, esihenkilöiltapäivät ja esihenkilöosaamisen kehittämiseen digitaaliset osaamismerkit. Meillä on työterveyspalvelut Terveystalossa ja monipuoliset työsuhde-edut, muun muassa Epassi, henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, henkilöstön yhteinen virkistyspaikka ja ilmainen paikallisliikenne. Toimistomme sijaitsee osoitteessa V.O. Mäkisenkatu 2, Riihimäki, heti 54 tien vierellä ja lähellä Helsinki - Tampere moottoritietä.

    Katu- ja kalustovastaavan tehtävä vaatii lähtökohtaisesti lähityötä, mutta työtehtävien niin salliessa on mahdollisuus myös etätöihin. Riihimäen kaupunki on savuton työpaikka.

    Työ alkaa sopimuksen mukaan ja kyseessä on vakituinen työsuhde. Työaikasi on 38 h 15 min / viikko. Tehtävän täytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 3844,34 €/kk. Sen lisäksi voit saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa ammattialalisää (4 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta) sekä 6 kk kuluttua aloituksesta työsuorituksen arviointiin perustuvaa henkilökohtaista lisää (0 - 22 % tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna).

    Rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että rekrytoiva esihenkilö ei näe hakijoiden henkilötietoja kuten nimeä, sukupuolta, ikää tai kansalaisuutta. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, ettet kerro tekstissä ikää, sukupuolta tai muita tehtävän kannalta epäoleellisia tietoja. Kun haastateltavat henkilöt on valittu anonyymien hakemusten joukosta, tämän jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen.

    Hakuaika päättyy 12.1.2026 klo 15. Hakemukset pyydämme ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteella Riihimäen kaupunki, Kirjaamo, PL 125, 11101 Riihimäki.

    Odotamme innolla hakemustasi. Tervetuloa Riihimäelle!

    https://www.riihimaki.fi/

    Lisätietoja tehtävästä antaa katupäällikkö Antti Kitinoja 5.1. lähtien, p. 0403304926

    Riihimäen kaupunki, 03 Tekninen toimiala, Kaupunkitekniikan keskus

    Haluatko sinäkin olla yksi Riihimäen kaupungin noin 1100 rohkeasta, ripeästä ja reilusta kunta-alan ammattilaisesta? Arvostamme ja tarvitsemme uusia osaajia, ja rekrytoimme kaupungin työyksiköihin ammattitaustaltaan erilaisia työntekijöitä. Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti ja tuemme myös omaehtoista opiskelua. Lisäksi huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista myös vapaa-ajalla. Käytössämme on esimerkiksi Epassi Flex-etu, henkilöstön omaehtoisia liikuntaryhmiä, henkilöstön virkistyspaikka Hirvijärven rannalla ja hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalolla. Vuonna 2023 saimme Suomen aktiivisin työpaikka -diplomin. Tervetuloa työkaveriksemme!

    V.O. Mäkisenkatu 2

    Riihimäki 11120

  • Tobacco-free workplace
  • UNICEF Child Friendly City
  • We Invest in Orientantion
  • Most active workplace in Finland
  • Tutustu työnantajaan
    Riihimäen kaupunki, 03 Tekninen toimiala, Kaupunkitekniikan keskus
    Riihimäen kaupunki
    68967322.12.2025 klo 15:15 - 12.1.2026 klo 15:00VakinainenTyösuhdeTyö alkaa sopimuksen mukaanTehtäväkohtainen palkka on 3844,34 €/kk + mahd. lisät
    Hae työpaikkaaAdd to favorites
    Työpaikan tiedot Riihimäen kaupunki, 03 Tekninen toimiala, Kaupunkitekniikan keskus
    Riihimäen kaupunki
    68967322.12.2025 klo 15:15 - 12.1.2026 klo 15:00VakinainenTyösuhdeTyö alkaa sopimuksen mukaanTehtäväkohtainen palkka on 3844,34 €/kk + mahd. lisät