Perhon kunnan varhaiskasvatuksessa on haettavana

LASTENHOITAJAN TOIMI

Mäntymetsän päiväkodissa on avoinna määräaikainen lastenhoitajan toimi ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027. Määräaikaisuuden perusteena on määräaikainen työvoiman tarve osana kunnan henkilöstöjärjestelyjä. Tehtävänkuvaan kuuluu tarjota lapselle hänen hyvinvointiaan, kasvuaan ja kehitystään edistävää ohjaamista Mäntymetsän päiväkodissa.

Kelpoisuusvaatimuksena on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3 § ja 4 §).

Odotamme valittavalta joustavuutta ja oma-aloitteisuutta. Kokemus varhaiskasvatuksen työtehtävistä katsotaan eduksi. Arvostamme positiivista ja kehittämismyönteistä asennetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Työaika tehtävässä sijoittuu klo 6.30-17.30 välille.

Valitun tulee ennen toimen vastaanottamista esittää nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetussa laissa (504/2002) tarkoitettu rikosrekisteriote ja hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan.
Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävä sijoittuu valittavasta henkilöstä riippuen joko KVTES tasolle 5VKA54B1 tai 5VKA54A1.

Lisätietoja kunnasta www.perho.com

Perhon kunta on savuton työpaikka ja toteutamme Tuoksuton kunta- periaatetta.
Perhon kunta kannustaa liikkumaan myös työajalla.

Lisätietoja antaa 8.6. - 15.6.2026 Varhaiskasvatusjohtaja Saara-Maija Kalliokoski, 0400760472, saara-maija.kalliokoski@perho.com ja 1.6. - 7.6. Marianne Ukskoski, 0400760472, marianne.ukskoski@perho.com

Perhon kunta / varhaiskasvatus

Perho sijaitsee Länsi-Suomen läänissä, Keski-Pohjanmaan maakunnassa. Maantieteellisesti Perho on osa Kaustisen seutukuntaa, johon kuuluu lisäksemme Halsua, Lestijärvi, Kaustinen, Toholampi ja Veteli. Perho on vahvan talouden kunta, jossa kannustetaan vastuunottoon ja tasa-arvoon. Yrittäjyyden, hyvinvoinnin, yhteisöllisyyden ja osallisuuden edistäminen ohjaavat toimintaa.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta