Tule tekemään merkityksellistä työtä, kaupunkilaisten parhaaksi!

Kouvolan kaupungin perusopetuksessa on haettavana:

Perusopetuksen rehtorin virka (10579) Kymintehtaan kouluun määräaikaisesti ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027.

Kymintehtaan koulu on noin 400 oppilaan yhtenäiskoulu.

Rehtorin tehtäviin kuuluu vastata koulun perusopetuksen toteuttamisesta opetussuunnitelman mukaisesti, koulun henkilöstöhallinnosta ja suunnittelusta sekä taloudesta. Rehtori johtaa myös opiskeluhuoltoa sekä sidosryhmäyhteistyötä oman koulunsa osalta.

Valittavalta rehtorilta edellytetään hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, pedagogista osaamista ja kiinnostusta työyhteisön ja tulevaisuuden koulun kehittämiseen. Johtamis- ja esihenkilökokemus katsotaan eduksi.

Rehtorien kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 mukaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Vain muodollisesti kelpoiset hakijat huomioidaan.

Asetuksen mukaisesti rehtorin virkaan on kelpoinen henkilö, jolla on ylempi korkeakoulututkinto, asianomaisen koulutusmuodon opettajan kelpoisuus, riittävä työkokemus opettajan tehtävistä sekä opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, 15 opintoviikon (tai 25 opintopisteen) laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot tai muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus.

Virkaa täytettäessä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Tutkinto- ja työtodistukset pyydetään esittämään mahdollisen työhaastattelun yhteydessä.

Tehtävään valitun on esitettävä annetussa määräajassa nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/02) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilasta.

Opetusalalle Kouvolaan: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kouvolan-kaupunki/opetusala/

Perusopetuksesta lisää: https://www.kouvola.fi/kasvu-ja-oppiminen/perusopetus/

Kouvolan kaupungilla panostetaan monipuolisesti henkilöstön perehdyttämiseen, hyvinvointiin, työkyvyn ylläpitoon sekä koulutukseen. Työnantaja tarjoaa käyttöösi ePassin, joka sisältää hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun.

Opetuspalvelupäällikkö Silja Kavilo, silja.kavilo(at)kouvola.fi, p. 02061 59010

Kehittämis- ja arviointitiimin vastaava Miia Ojalainen, miia.ojalainen(at)kouvola.fi, p. 02061 59471

Hakemukset toimitetaan ensisijaisesti sähköisellä hakemuksella Kontran kautta: Osaaminen kehittäminen/Avoimet työpaikat

Kasvatus ja opetus, Perusopetus

Kouvola on Kaakkois-Suomen keskus; aktiivisten kaupunki keskel kaikkee. Asukkaita kaupungissa on vajaat 80 000. Kouvolassa on aikaa elämälle hyvien palvelujen ja harrastusmahdollisuuksien äärellä. Arki on sujuvaa ja luonto alkaa takapihalta. Asumiseen on vaihtoehtoja kaupunkikeskustoista rauhallisiin taajamiin ja eloisiin maaseutukyliin. Kouvolasta on nopeat yhteydet pääkaupunkiseudulle ja lähikaupunkeihin. Kouvolan kaupunki on savuton työpaikka.

Tervetuloa osaajiemme joukkoon!