Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueelle lapsiperheiden sosiaalityöhön Keuruun tiimiin vakituiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijää. Virka sijoittuu läntiselle alueelle, johon kuuluvat Keuruu, Multia, Petäjävesi ja Uurainen sekä lisäksi Jämsä. Virkaan valittu voi valita työskentelypisteeksi joko Keuruun, Petäjäveden tai Uuraisten työskentelypisteen.

Perhesosiaalityössä teet sosiaalihuoltolain mukaista suunnitelmallista asiakastyötä alle 18‑vuotiaiden erityistä tukea tarvitsevien lasten omatyöntekijänä. Työhösi kuuluu osallistuminen lapsen ja perheen palveluverkoston yhteistyöhön, sosiaalihuoltolain mukaisten palveluiden myöntäminen ja niiden vaikuttavuuden seuranta. Käsittelet omien asiakkaidesi lastensuojeluilmoitukset ja sosiaalihuoltolain mukaiset yhteydenotot.

Asiakastyö on yksilöllistä, perhelähtöistä ja muutosta tukevaa. Asiakkuuden taustalla voi olla esimerkiksi haastava elämäntilanne, toimintakykyä alentavat tekijät, neuropsykiatriset tai mielenterveyden haasteet tai vanhemman jaksamisen vaikeudet. Työskentelyn tavoitteena on tukea ja edistää lapsen ja perheen toimintakykyä sekä arjessa selviytymistä.

Sosiaalityöntekijänä teet lisäksi lastensuojeluilmoitusten ja sosiaalihuoltolain mukaisten yhteydenottojen kiireellisyysarvioita sekä palvelutarpeen arviointia ja tarvittaessa siihen sisältyvää lastensuojelun tarpeen selvitystä. Keski-Suomen hyvinvointialueella siirrytään 1.10.2026 alkaen perhesosiaalityön ja lastensuojelun avohuollon yhdennettyyn työhön, mikä tulee vaikuttavaan sosiaalityöntekijän työnkuvaan.

Tiimissämme on neljä sosiaalityöntekijän virkaa ja kolme sosiaaliohjaajan virkaa sekä Jämsän tiimin kanssa yhteinen johtava sosiaalityöntekijä. Kokoonnumme viikoittain tiimipalavereihin, meillä on säännöllinen työnohjaus ja mahdollisuus työparityöhön. Tukenasi on osaava, kokenut ja ammattitaitoinen tiimi ja esihenkilö, joilta saa kysyä aina apua tarvittaessa. Työntekijöillä on mahdollisuus osallistua työtä tukevaan, ammattitaitoa ylläpitävään koulutukseen.

Työssä on osittainen etätyömahdollisuus. Tehtävä edellyttää auton käyttömahdollisuutta.

Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

***********************************************************************

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata sosiaalityön loppuvaiheen opiskelija, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.

Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, valmiutta itsenäiseen ja tiimityöhön sekä kykyä tehdä päätöksiä ja tuottaa selkeitä asiakirjoja. Työssä tarvitaan myös lainsäädännön soveltamisen osaamista ja sujuvaa työskentelyä moniammatillisissa verkostoissa. Eduksi katsomme kokemuksen lapsiperheiden sosiaalityöstä, lastensuojelutyöstä ja palveluiden yhteensovittamisesta.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Tehtäväkohtainen palkka 4305,81 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Haastattelut on suunniteltu toteutettavan 16.4.2026 Petäjävedellä.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Heini Laaksonen, Johtava sosiaalityöntekijä
p. 040 042 8013 
heini.laaksonen@hyvaks.fi  

Lapsiperheiden sosiaalityö

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus