Haemme Keski-Suomen hyvinvointialueelle sosiaalityöntekijää lapsiperheiden sosiaalityöhön palvelutarpeen arviointiin vakituiseen virkasuhteeseen 5.5.2026 alkaen.

Keskisen alueen palvelutarpeen arvioinnissa työskentelee sosiaaliohjaajia ja sosiaalityöntekijöitä sekä käytössämme on arvioinnin tueksi myös palvelutarpeen arvioinnin omat perhetyöntekijät, nuorten MTP-tiimin sosiaaliohjaajan työpanos sekä perheneuvolan psykologin tuki. Teemme arviointien aikana myös tiivistä yhteistyötä lapsiperheiden kotipalvelun ja koulujen koulukuraattorien kanssa. Keski-Suomen hyvinvointialueen keskisen alueen palvelutarpeen arviointitiimissä tehdään keskitetysti lapsiperheiden osalta palvelutarpeen arvioinnit sekä tarvittaessa niihin sisältyvät lastensuojelutarpeen selvitykset ja palveluohjaukset. Keskisen alueen palveluntarpeen arvioinnissa on kolme tiimiä, joissa on viikoittaiset tiimipalaverit ja työhyvinvoinnin tueksi säännöllinen työnohjaus.

Sosiaalityöntekijä vastaa palvelutarpeen arvioinnin ja tarvittaessa siihen sisältyvän lastensuojelun tarpeen selvityksen johtamisesta ja sen valmistumisesta palvelutakuun mukaisesti. Lisäksi tehtävä sisältää lastensuojelulain ja sosiaalihuoltolain mukaisten ilmoitusten ja yhteydenottojen kiireellisyysarvion tekemisen ja käsittelyn. Sosiaalityöntekijä kokoaa moniammatillisen verkoston ja koordinoi sitä. Arviointi sisältää työskentelyn lapsen, hänen huoltajiensa, lähiverkoston sekä perheen kanssa toimivien viranomaisten tai muiden eri tahojen kanssa. Sosiaalityöntekijä toimii osana monialaista tiimiä ja lähiesimiehenä on johtava sosiaalityöntekijä. Saat työhösi tukea palvelutarpeen arviointi tiimien eri asiantuntijoilta.

Terveisiä keskisen alueen palvelutarpeen arvioinnin tiimiltä:

Palvelutarpeen arvioinnissa sosiaalityön osaaminen tulee käyttöön monipuolisesti asiakastapaamisissa ja eri verkostoissa toimiessa. Työtä tehdään paljon työparityönä ja tukea saa tiimiltä, esihenkilöiltä ja työyhteisöltä. Toimimme yhdessä asiakkaan osallisuus ja lapsen etu huomioiden. Koko työyhteisö on osallinen työn kehittämiseen, ja esihenkilöt kuuntelevat työntekijöiden ideoita. Oman kalenterin suunnitteluun pystyy vaikuttamaan.

Tervetuloa!

Yst. PTA:n sosiaalityöntekijät

Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstö kortilla.

*******************************************************************

Viran kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.

Työ edellyttää lainsäädännön, erityisesti sosiaalihuoltolain ja lastensuojelulain hallintaa. Arvostamme aikaisempaa työskentely viranomaistyössä, kuten palvelutarpeen arvioinnissa, lapsiperheiden sosiaalityössä tai lastensuojelun sosiaalityössä. Lisäksi tehtävässä tarvitaan kykyä tehdä itsenäisesti arviointia ja ratkaisuja sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Arvostamme myös kykyä reflektiiviseen työskentelyotteeseen sekä kehittämismyönteisyyttä.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Tehtäväkohtainen palkka 4305,81 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Haastattelut toteutamme viikolla 11.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annamme mielellämme lisätietoja, kysy lisää:
Piritta Jetsu, johtava sosiaalityöntekijä
p. 050 343 1793
piritta.jetsu@hyvaks.fi

Maija Kinnunen, johtava sosiaalityöntekijä
p. 040 182 1731
maija.kinnunen@hyvaks.fi 

Lasten, nuorten, perheiden ja aikuisten palvelut, Perheiden palvelut, Lapsiperheiden varhainen tuki

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!