Haemme Keski‑Suomen hyvinvointialueelle perheoikeudellisiin palveluihin vakituiseen virkasuhteeseen sosiaalityöntekijä‑lastenvalvojaa 1.4.2026 alkaen.

Sosiaalityöntekijä‑lastenvalvojan tehtäviin kuuluvat isyyden ja äitiyden selvittäminen, lapsen huoltoon, asumiseen, tapaamisoikeuteen ja elatukseen liittyvät neuvottelut sekä sopimusten vahvistaminen. Lisäksi tehtäviin sisältyy lapsen huollosta ja tapaamisoikeudesta annetun lain 16 §:n mukaisia olosuhdeselvityksiä tuomioistuimille. Tehtävässä voi olla mukana myös adoptioneuvontaan tai perheasioiden sovitteluun liittyviä tehtäviä.

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkokonaisuuden sekä asiantuntevan esihenkilö- ja työyhteisön tuen. Työskentelypaikkana on perheoikeudellisten palveluiden Jyväskylän toimipiste. Tehtävässä on mahdollisuus osittaiseen etätyöhön.

Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

--------------------------------------------

Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7 §:n mukainen sosiaalityöntekijän pätevyys. Mikäli tehtävään ei saada kelpoisuuden täyttävää henkilöä, voidaan siihen määräajaksi palkata henkilö, joka on suorittanut ammattihenkilölain (817/2015) 12 §:n mukaiset opinnot.

Edellytämme hakijalta kokemusta perheoikeudellisista ja/tai sosiaalityön tehtävistä. Arvostamme kokemusta lainsäädännön, erityisesti sosiaalihuoltolain ja perheoikeudellisiasosiaalipalveluita ohjaavan lainsäädännön hallinnasta. Arvostamme hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja sekä kykyä työskennellä sujuvasti niin itsenäisesti, kuin työparin kanssa sekä verkostoissa. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyvää paineensietokykyä.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (lasten kanssa työskentely).

Tehtäväkohtainen palkka 4114,99 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Virassa noudatetaan koeaikaa ja virkaan valittavan tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys.

Haastattelut on suunniteltu pidettävän 18.3., 20.3., 23.3., 24.3. ja 26.3.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Mirja Laitinen, palvelupäällikkö (en ole tavoitettavissa 23.-27.2.2026)
p. 050 311 8647
mirja.laitinen@hyvaks.fi

Perheoikeudelliset palvelut

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus