Etelä-Karjalan työllisyysalueen muodostavat yhdeksän kuntaa: Imatra, Lappeenranta, Lemi, Luumäki, Parikkala, Rautjärvi, Ruokolahti, Savitaipale ja Taipalsaari.

Lappeenrannan kaupunki toimii vastuukuntana ja järjestää palvelut koko maakuntaan.

Palveluitamme ovat työnhakijoille työnhakuun, osaamisen kehittämiseen ja työllistymisen tukemiseen liittyvät palvelut, aloittavien ja toiminnassa olevien yrittäjien palvelut sekä maahanmuutto- ja kotoutumispalvelut.

Haussa on kaksi (2) työllisyysasiantuntijan vakinaista virkasuhdetta Etelä-Karjalan työllisyysalueen Monialaiset palvelut -palvelualueen Monialainen tuki -tiimissä. Toinen viroista sijoittuu Lappeenrannan ja toinen Imatran toimipisteeseen.

Monialaiset palvelut -palvelualue on yksi Etelä-Karjalan työllisyysalueen kolmesta palvelualueesta. Palvelualue vastaa monialaista tukea tai maahanmuutto- ja kotoutumispalveluita tarvitsevien henkilöasiakkaiden palvelusta, edistäen asiakkaiden työllisyyttä, osaamisen kehittämistä, toimintakykyä ja osallisuutta verkostoyhteistyössä eri toimijoiden kanssa.

Palvelualueella toimii Monialainen tuki - sekä maahanmuutto ja kotoutuminen -tiimi.

Monialaiset palvelut -palvelualue toimii tiiviissä yhteistyössä muiden työllisyysalueen palvelualueiden ja tiimien kanssa.

Monialainen tuki -tiimin haussa olevat tehtävät painottuvat eri syistä tukea tarvitsevien työnhakija-asiakkaiden palveluun.
Työllisyysasiantuntija toimii osana monialaista verkostoa ja vastaa niiden työnhakija-asiakkaiden palvelusta, jotka tarvitsevat monialaista tukea ja ohjausta avoimille työmarkkinoille työllistymisessä. Tiimin asiakkaita ovat henkilöt, joiden työllistymisen edistäminen edellyttää työnvälityksen tai osaamisen kehittämisen palvelujen lisäksi myös muita palveluja tai useiden eri toimijoiden palvelujen yhteensovittamista (TYM).

Tehtävässä hyödynnetään työllisyyspalvelujen lisäksi monialaisen yhteistyöverkoston palveluja ja kohderyhmälle suunnattujen hankkeiden tarjoamia palveluja.

Asiantuntijapalvelua toteutetaan kasvokkain, puhelimitse, kuvallisella etäyhteydellä ja verkkopalveluna.

Työllisyysalueen asiakkaiden koulutustasot, osaaminen, työ- ja toimintakyky, erilaiset valmiudet, työmarkkina-asema, kieli- ja kulttuuritausta ja tuen tarve vaihtelevat. Työllisyysasiantuntijana tunnistat asiakkaiden palvelutarpeita ja tuet, ohjaat sekä motivoit heitä työllistymisessä ja urasuunnittelussa, työmarkkinavalmiuksien ja työllistymisen edellyttämän ammatillisen osaamisen kehittämisessä sekä työ- ja toimintakyvyn selvittelyissä ja kehittämisessä. Tehtävässä ohjaat asiakkaita heidän palvelutarvettaan vastaaviin työllisyyspalveluihin, verkostokumppanien ja sidosryhmien palveluihin, laadit työllistymissuunnitelmia yhteistyössä asiakkaan ja verkostokumppanien (esim. sosiaalipalvelujen) kanssa, annat työvoimapoliittisia lausuntoja etuuksien maksajille sekä teet tehtäväkenttääsi liittyviä asiakaskohtaisia päätöksiä ja sopimuksia. Työllisyysasiantuntijana tarjoat asiakkaille aktiivisesti työmahdollisuuksia ja teet tiivistä yhteistyötä työnantajien kanssa asiakkaan osaamista kehittävien ja hänen työkykyään vastaavien työllistymisratkaisujen edistämiseksi.

Tehtävässä edellytämme:
• hyviä asiakaspalvelu-, ohjaus-, vuorovaikutus-, motivointi- ja yhteistyötaitoja
• tehtävän kannalta soveltuvaa ja ajantasaista kokemusta ohjauksellisesta asiakaspalvelusta sekä käytännössä osoitettua vahvaa osaamista ja kyvykkyyttä erilaisten ohjausta tarvitsevien asiakasryhmien kanssa työskentelystä
• ratkaisukeskeistä, kantaaottavaa ja ohjauksellista työotetta
• monialaisen verkostoyhteistyön osaamista
• kykyä kokonaisuuksien hallintaan, itsensä johtamiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn
• oma-aloitteisuutta, joustavuutta, kykyä tehdä päätöksiä ja sopeutua muuttuviin tilanteisiin
• valmiutta työskennellä niin itsenäisesti kuin osana tiimiä
• hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.

Luemme eduksi:
• työllisyyspalveluihin liittyvän ajantasaisen työkokemuksen ja tehtäväkenttään liittyvän lainsäädännön tuntemuksen
• monipuolisen työllisyys-, osaamis- ja yrityspalveluiden tuntemuksen
• asiakaskunnan tarpeiden, työ- ja toimintakykyyn vaikuttavien tekijöiden, työllisyyspalvelujen ja muiden asiakaskohderyhmän tarpeisiin vastaavien palvelujen ja sidosryhmien (ml. palvelut) tuntemuksesta.
• Etelä-Karjalan alueen työmarkkinoiden ja maakunnallisen työllisyyttä ja elinvoimaa edistävän ekosysteemin tuntemuksen
• tehtävään soveltuvan vähintään alemman korkeakoulututkinnon tai vastaavan aiemman opistotasoisen tutkinnon, jota täydentää vahva ajantasainen työkokemus
• muun tehtävää tukevan, ajantasaisen työkokemuksen tai koulutuksen
• muun tehtäviin liittyvän lainsäädännön tuntemuksen
• englannin tai muun tehtävän hoitoa tukevaa kielen taitoa.

Tehtävään valinta tapahtuu hakemuksiin ja haastatteluihin pohjautuvan kokonaisarvioinnin perusteella. Haastatteluihin kutsutaan ne ehdokkaat, joiden arvioidaan omaavan parhaat edellytykset tehtävän hoitamiseen. Ehdokkaita vertaillaan ensin hakuilmoituksessa mainittujen tehtävässä edellytettyjen osaamisten ja kyvykkyyksien osalta. Jos niiden perusteella ei synny riittävää eroja ehdokkaiden välillä, vertailua tehdään myös hakuilmoituksessa eduksi luettavien osaamisten pohjalta.

Palvelussuhteen ehdot ja palkka määrittyvät KVTESin mukaan.

Vakinaisissa virkasuhteissa on kuuden kuukauden koeaika.

Ennen viran vastaanottamista valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilasta. 

Tehtävässä korostuu asiakkaiden kasvokkainen kohtaaminen, mutta erikseen voidaan sopia myös osittaisesta etätyöstä.

Hakuaika päättyy 25.5.2026 klo 16.00.

Haastattelut toteutetaan yksilöhaastatteluina perjantaina 29.5. klo 9-15 välillä Lappeenrannassa ja tiistaina 2.6. klo 9-15 välillä Imatralla. Tutkintotodistukset tulee esittää haastattelutilanteessa.

Hakemukset tulee tehdä sähköisen hakulomakkeen kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi.

Monialainen tuki -tiimin tiimipäällikkö Laura Pakarinen,15.5. klo 13-14.00 ja 21.5. klo 14.30-15.30 puh. 05-616 3824.
Voit olla yhteydessä myös sähköpostitse laura.pakarinen@lappeenranta.fi.

Etelä-Karjalan työllisyysalue

Suomen ilmastopääkaupunki Lappeenranta on kestävän huomisen koti.

Suomen ilmastopääkaupungissa kaikki on lähellä arjen laadukkaista palveluista aina Saimaan elämyksiin. Lappeenrannassa ihmiset kohdataan yksilöinä, ja toimiin ryhdytään yhteisön voimin. Kestävän huomisen tekijöinä ovat lapsiystävällisyys, ainutlaatuinen tiedekasvatus, yrittäjälähtöisyys sekä uteliaat korkeakoulut LUT ja LAB.

Lappeenrannan kaupunki on savuton työpaikka.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus