Tule Hyvinkään kaupungin varhaiskasvatukseen tekemään merkityksellistä työtä!

Haemme VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJIA vakituisiin työsuhteisiin 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

TARJOAMME hyvän työnantajan ja mukavan työyhteisön, jossa luodaan turvallinen ja laadukas kasvuympäristö lapsille. Hyvinkäällä työolosuhteita on kehitetty mm. panostamalla apulaisjohtajajärjestelmään sekä työergonomiaan. Lisäksi ammatillista tukea työhösi saat kasvun ja oppimisen tuen tiimiltä, johon kuuluvat mm. kveot, kieli- ja kulttuuriopettajat sekä varhaiskasvatuksen psykologi. Varhaiskasvatuksen sisäinen osaamisen kehittämisen suunnitelma tukee työntekijöiden osaamistarpeita.

ARVOSTAMME positiivista asennetta, hyvää työmotivaatiota, halua kehittyä ammatillisesti sekä halua olla mukana kehittämässä Hyvinkään varhaiskasvatusta. Arvostamme luotettavuutta, hyviä vuorovaikutus-, yhteistyö- ja työyhteisötaitoja.

EDELLYTÄMME hyvää suomen kielen suullista- ja kirjallista taitoa.

KATSOMME EDUKSI esiopetuskelpoisuuden sekä työkokemuksen ja kiinnostuksen työskennellä vuorohoidossa tai monikulttuurisessa varhaiskasvatusympäristössä.

Varhaiskasvatuksen opettajan työtehtäviin kuuluu varhaiskasvatustiimin johtajuus, pedagogisen vastuun ottaminen lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta, kehittämisestä ja arvioinnista varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti.

Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain 540/2018 mukainen varhaiskasvatuksen opettajan pätevyys. Haussa huomioidaan myös alalle opiskelevat ja valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtäväkohtainen palkka on 3112,08 €/kk + mahdolliset lisät. 1.3.2025 lähtien tutkinnon omaaville varhaiskasvatuksen opettajille ja maistereille maksetaan kelpoisuuslisää.

Ennen valintaa edellytämme hakijalta rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tartuntatautilaki (§55) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen ennen palvelussuhteen alkamista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa (esim. haastattelu/valinta). Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta https://www.ttl.fi/teemat/tyoterveys/pandemiat-ja-epidemiat/tuberkuloosiin-liittyvat-terveystarkastukset .

Hakemukset tulee tehdä pääsääntöisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (Työavain 710292) 22.3.2026 klo 23.59 mennessä.

Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana.

Hyvinkään varhaiskasvatuspalvelut on tuoksuton ja savuton, tupakkatuotteista vapaa työpaikka.

Tutustu kaupunkiin www. visithyvinkaa.fi

Lisätietoja tehtävästä antavat Martin vs. päiväkodin johtaja Mari Kallio p. 040 833 6586, mari.kallio@hyvinkaa.fi ja Aamutuulen päiväkodin johtaja Päivi Peltonen p. 040 641 8362, paivi.peltonen@hyvinkaa.fi

Sivistystoimi, varhaiskasvatus

Tule mukaan rakentamaan palveluja yli 47000 hyvinkääläiselle. Uudenmaan viidenneksi suurimmassa kaupungissa teemme yhdessä töitä 1700 ammattilaisen voimin asukkaita, yrityksiä, yhdistyksiä ja kaikkia meillä vierailevia varten. Toimintakulttuuriimme kuuluu innostuneisuus, sitoutuneisuus ja tehokas työtyyli.