Marja-Riitta Lassila työskentelee koulunkäynninohjaajana Tornion kaupungilla. Hänellä oli vastaavista tehtävistä aiempaa kokemusta, joten hän lähestyi Tornion kouluja avoimella hakemuksella keväällä 2014.
Putaan koulun silloinen rehtori tarjosi paikkaa valo-luokasta, jossa opiskellaan suomea ja kulttuuria. Luokassa opettajana toimi Heli Rahkonen, jolle haettiin työpariksi koulunkäynninohjaajaa lähihoitajataustalla. Marja-Riitta on ollut nykyisessä työssä nyt 11 vuotta ja yhteensä 13 vuotta Tornion kaupungilla.
Millainen arki koulunkäynninohjaajan työssä on Tornion kaupungilla?
“Valo-luokan arki on täynnä iloa, kulttuurien rikkautta ja lämpimiä halauksia – rakastan työtäni! Olen lämmin ja luotettava aikuinen, joka tukee oppilaita. Työ on vaativaa, mutta merkityksellistä, ja kotouttaminen on keskeisessä roolissa. Osallistun opetuksen suunnitteluun ja toteutukseen, pidän tunteja, läksyparkkia, toimintatuokioita ja valmennuksia. Lisäksi olen osana moniammatillista kotouttamistyöryhmää” iloitsee Marja-Riitta.
“Työssäni toimin sekä lasten että aikuisten kanssa ja kannan vastuuta koulun arjessa. Tehtäväni on kuulla, nähdä, puuttua ja auttaa. Teen tiivistä yhteistyötä oppilaiden, kollegoiden ja perheiden kanssa, erityisesti kasvatuksellisissa kysymyksissä, joissa kulttuurierot voivat näkyä. Kotouttaminen on keskeinen osa työtäni, ja osallistun siihen aktiivisesti ohjaajana.”
“Sydämellä näkee parhaiten”
Marja-Riitta on tehnyt Helin kanssa saumatonta työparityötä jo 11 vuotta – yhteistyö on hioutunut lähes ajatustenlukemisen tasolle. “Rehtorimme tukee meitä mahdollistamalla jatkuvan työparityöskentelyn ja antamalla vapautta toteuttaa työtämme omalla tavallamme. Saamme yhdessä suunnitella ja kehittää työtämme”, hän kertoo.
“Olen kiitollinen, että saan työskennellä juuri Helin kanssa, jolla on samat arvot ja päämäärä, oppilaiden paras jokaisena päivänä. Teemme työtä sydämellä ja yhteinen mottomme Helin kanssa onkin, että “sydämellä näkee parhaiten”. Meillä on vahva luottamus ja arvostus toisiamme kohtaan, ja avoin ideointi sekä suora keskustelu varmistavat yhteisen suunnan ja selkeän työnjaon.”
Tiivis ja toimiva työparisuhde on syntynyt ajan, yhteistyöhalun ja ymmärryksen kautta – työkaveruudesta on kasvanut syvä ystävyys. Tiimissä arvostetaan kaikkia ja huolehditaan, että jokainen otetaan lämpimästi mukaan ja perehdytetään hyvin.
Työnantaja tukee osaamisen kehittämistä ja työhyvinvointia
“Olen kehittänyt osaamistani ja valmistuin viime syksynä neuropsykiatriseksi valmentajaksi oppisopimuskoulutuksella, jonka mahdollisti kaupunki. Koulutus oli erittäin antoisa ja olen soveltanut oppimaani käytännössä useiden valmennettavien kanssa. Olen myös osallistunut moniin hyödyllisiin koulutuksiin, kuten traumatietoisuudesta ja selkokielisyydestä.”
Tornio tukee työntekijöiden työhyvinvointia vuosittainen 100 € e-passilla, jota voi käyttää kulttuuriin ja hyvinvointiin. Lisäksi käytössä on pyöräetu ja maksuton kuntosali Putaan hallilla kahdesti viikossa. Suurimpana työssäjaksamisen tukena Marja-Riitta pitää kuitenkin hyvää tiimiä ympärillä.
“Viihdyn Torniossa erinomaisesti”
Hyvänä työpäivänä arki sujuu rutiinien mukaan ilman kiirettä tai ristiriitoja. Oppitunnit toteutuvat suunnitellusti, tehtävät ovat mielekkäitä ja ilmapiiri iloinen – aikaa voi löytyä jopa herkutteluun tai tanssiin. Päivä päättyy yhteiseen kahvihetkeen työkavereiden kanssa tulevaa suunnitellen.
Marja-Riitan vapaa-aika menee usein perheen kanssa arjen askareissa. Hän lenkkeilee myös ahkerasti ja touhuaa koiran kanssa. Miehensä kanssa he suunnittelevat erilaisia projekteja ja nyt aikeena on aloittaa pihasaunan rakentaminen sekä kotiin että kesämökille. Kaupungin etuihin kuuluu myös mahdollisuus vuokrata kaupungin omaa lomahuoneistoa Leviltä edulliseen hintaan ja Marja-Riitta vuokraakin sitä perheensä kanssa pari kertaa vuodessa.
“Viihdyn Torniossa erinomaisesti – siitä on tullut rakas kotikaupunkini, vaikka sydämessäni olen yhä pellolainen. Täällä minulla on kaikki: perhe, koti, työ ja ystävät. Täällä on hyvä olla”, Marja-Riitta päättää.