Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on neljännen kerran myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla.

Kangasalan kaupungissa on 14 peruskouluyksikköä ja lukio. Kasvatamme juurensa tuntevia, itsetunnoltaan terveitä ja tulevaisuuteen suuntautuvia lapsia ja nuoria, joissa korostuvat suvaitsevaisuus, sivistyneisyys ja kansainvälisyys. Kunnioitamme lasten ja nuorten omia näkemyksiä ja omaa kokemusmaailmaa.

Haemme Vatialan kouluun apulaisrehtoria vakinaiseen palvelussuhteeseen 3.8.2026 alkaen.

Vatialan koulu on moderni ja yhteisöllinen 0-9 -luokkien oppimiskeskus Kangasalan Vatialassa. Koulussa opiskelee noin 525 oppilasta, ja sen toiminta perustuu oppilaslähtöisyyteen, yhdenvertaisuuteen ja kiireettömään, hyvinvointia tukevaan arkeen. Uudet ja valoisat tilat sekä monipuoliset oppimisympäristöt - mukaan lukien pienryhmät, Silta- ja POP-opetus sekä esiopetus - mahdollistavat joustavan, osallistavan ja yksilölliset tarpeet huomioivan opetuksen. Koululla on aktiivinen osallistamisen kulttuuri, vahvat kodin ja koulun yhteistyön perinteet sekä monipuolisia harraste- ja liikuntamahdollisuuksia. Keskeinen sijainti lähellä luontoa ja hyviä kulkuyhteyksiä tukee oppimista ja turvallista koulupäivää. Koulun aikuiset ovat sitoutuneita ja kehittämismyönteisiä.

Haemme joukkoomme osaavaa apulaisrehtoria, jolla on kokemusta koulun johtamisesta työparina rehtorin kanssa, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä joustavuutta ja ratkaisukeskeistä ammatillista osaamista.

Tehtävässä edellytetään hyviä tvt-taitoja ja osaamista sekä hallinnon että opetuksen ohjelmistoista. Odotamme positiivista, itsenäistä ja kehittävää työotetta, laaja-alaista näkemystä alakoulusta toimintaympäristönä sekä hyviä priorisointi- ja organisointitaitoja. Erityisopetuksen tuntemus on välttämätöntä ja kokemus erilaisista oppijoista on työssä onnistumisen kannalta keskeistä. Koulumme työkulttuuri perustuu tiimityöhön, avoimuuteen ja ratkaisukeskeisyyteen, ja hakijalta edellytämme taitoja näissä asioissa. Toivomme, että olet kiinnostunut myös kuntatasoisista kehittämistehtävistä.

Apulaisrehtori vastaa koulun sijaisjärjestelyistä ja toimii myös kaikkien koulunkäynninohjaajiemme esihenkilönä.

Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon haussa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTESin mukaan.

Apulaisrehtorin kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 luvun 2 mukaisesti. Merkitse hakemukseen kelpoisuutesi sekä siihen liittyvät osasuoritukset. Kelpoisuutta osoittavat todistusjäljennökset tarkistetaan rekrytointikeskustelun yhteydessä.

Tehtävän täytössä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Valitun henkilön on esitettävä rikosrekisterilain mukainen rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Hakemukset pyydetään jättämään 30.1.2026 klo 15.00 mennessä. Rekrytointikeskustelut järjestetään viikoilla 7-8 .

Tule yhdessä kanssamme tukemaan kangasalalaisten lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, oppimista ja kasvun edellytyksiä!

Vatialan koulun rehtori Mari Saarikko p. 050 387 6181 / mari.saarikko@kangasala.fi
(tavoitettavissa parhaiten arkisin klo 10.00-12.00)

Vatialan koulu