Tavoitteemme on olla alan paras julkinen työpaikka ja etsimme nyt hyvinvoinnintekijöitä mukaan tälle haastavalle, mutta palkitsevalle matkalle.

Avosairaanhoidon tulosalueelle yhteistyössä digipalveluiden kanssa on käynnistymässä vuoden 2025 loppuun kestävä Suomen kestävän kasvun ohjelman, RRP4- hankkeen valtionavustushanke - ”Hoidon jatkuvuusmallin kehittäminen”

Haemme avosairaanhoidon tulosalueelle osaavaa ja innostunutta hankepäällikköä ”Hoidon jatkuvuusmallin” kehittämishankkeeseen käynnistämään, johtamaan ja organisoimaan tätä hanketta. Työsuhde on määräaikainen ja aluksi ajalle 15.5.24 - 31.12.2025. Vuoden 2026 alusta hanketyön jatkotyöaika sovitaan myöhemmin loppuraportin työstämistä varten.

Päijät-Hämeen valtionavustuksella tuettavat toimenpidekokonaisuudet ovat 1) Hoidon jatkuvuusmalli 2) Kansalaisen digitaaliset palvelut. Ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU). Sosiaali- ja terveysministeriö (STM) vastaa Suomen kestävän kasvun ohjelmasta, joka koskee sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen saatavuuden vahvistamista ja kustannusvaikuttavuuden lisäämistä.

Hankkeen tavoitteena on edistää hoidon saatavuutta ja tukea hoidon jatkuvuuden parantamista. Hanke tukee myös hoidon saatavuuden paranemista, jota on edistetty jo Tulevaisuuden sote-keskushankkeen aikana. Hoidon jatkuvuusmallin digitoteutuksessa painopiste on pitkälti olemassa olevien digiratkaisujen käytön laajentamisessa ja joiltakin osin jatkokehittämisessä. Pääpaino on digitalisaation liittyvien toimintaprosessien kehittämisessä, datan hallinnan parantamisessa ja ammattilaisten osaamisen uudistamisessa.

Hanke jatkaa ja täydentää kehittämistyötä, jota Päijät-Hämeessä on tehty ja tehdään muissa kehittämishankkeissa. Teet tiivistä yhteistyötä avosairaanhoidon henkilöstön ja digipalveluiden kehittäjien kanssa. Teet myös tiivistä yhteistyötä hanketyöhön osallistuvien muiden kehittäjien, vastuuhenkilöiden ja erilaisten sidosryhmien kanssa. Työtehtäviisi kuuluvat hankkeen kokonaisvastuullinen ja tuloksellinen johtaminen, organisointi ja raportointi hankeohjeistuksen mukaisesti yhteistyössä avosairaanhoidon ja digipalveluiden henkilöstön kanssa. Vastaat hankkeen taloudesta ja aikataulun suunnittelusta, seurannasta sekä raportoinnista. Lisäksi vastaat hankkeen arvioinnin ja viestinnän koordinoinnista sekä valtakunnantasolla yhteistyön rakentamisesta.

Yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa ja työelämänäyttöjä taidoistasi. Edellytämme sinulta kokemusta sosiaali- ja terveydenhuollosta ja vankkaa ICT-osaamista, itsenäistä päätöksentekokykyä, kehittävää työotetta, hyviä vuorovaikutus- ja tietoteknisiä taitoja sekä kykyä toimia moniammatillisissa verkostoissa ja hallita laajoja kokonaisuuksia. Luemme eduksi perusterveydenhuollon toimintaympäristön tuntemisen. Arvostamme aiempaa kokemusta hanketyöstä. Tehtävä edellyttää jonkin verran liikkumista maakunnan alueella ja tarvitset tartuntatautilain 48a §:n mukaisen rokotussuojan. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.

Me tarjoamme sinulle
- osaavat ja kannustavat työkaverit
- perehdytyksen työhön
- mahdollisuuden säännölliseen kouluttautumiseen
- mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön
- perheystävällisen työpaikan (olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa), esimerkiksi mahdollisuuden käyttää sairaan lapsen hoitopalvelua
- laajat henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. 400 euron vuosittainen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu, tuki työsuhdepolkupyörään, kannustava rahallinen kertapalkitseminen sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät.

Kiinnostuitko? Kysy lisää!
Haethan kuitenkin pian, teemme valinnan heti kun sopiva henkilö löytyy.

Tervetuloa meille!

Lisätietoja

https://paijatha.fi/rekry