Haemme liikkuvaa lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen ikäihmisten asumispalveluihin Sastamalaan! Olisitko sinä meidän uusi työkaverimme?

Liikkuvana lähihoitajana teet töitä Annipirtillä, Iltaruskossa, Jussinkodilla, Taimintuvalla sekä Rauhankodilla. Asukas on meille ykkönen ja teemme parhaamme, jotta Sastamalan ikäihmisten asumispalveluissa jokainen voi elää omannäköistään elämää henkilökunnan siinä tukiessa.

Tehtävään kuuluvat lähihoitajan tehtävät aina asukkaiden perushoidosta ja -hoivasta sosiaalisen toimintakyvyn ja yhteisöllisyyden tukemiseen.

Pääset suunnittelemaan oman työvuorolistasi liikkuvien hoitajien listaan autonomisen listasuunnittelun periaatteiden ja reunaehtojen mukaisesti. Työvuorolistasi pysyy sellaisena kuin se on julkaistu, mutta listan aikana yksikkö vaihtelee aina kulloisenkin tarpeen mukaan. Näin ollen saatat yhden työvuorolistan aikana työskennellä jokaisessa edellä mainituista yksiköistä.

Työ on vaihtelevaa ja monipuolista. Olemme koulutusmyönteisiä ja kehitämme jatkuvasti toimintaamme. Työssäsi saat Pirkanmaan hyvinvointialueen kattavat henkilöstöedut käyttöösi; laajat työterveyshuollon palvelut, vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun, tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa.

Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveydenhuollon perustutkinto, lähihoitaja tai aikaisempi vastaava tutkinto, ja tutkinnon suorittaneen terveydenhuoltoalan ammattilaisen tulee olla merkittynä sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilörekisteriin (JulkiTerhikki / JulkiSuosikki). Tehtävä vaatii oman auton käyttömahdollisuutta.

Tehtävässä vaaditaan LOVe-lääkehoidon verkkotestin hyväksyttyä suorittamista. Tarvittaessa voit päivittää lääkehoidon osaamisen meillä työsuhteen alussa. Hygieniapassin voi suorittaa työn ohella, mikäli sinulla ei ole sitä jo entuudestaan.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista. Lisäksi valitulla tulee olla voimassa tartuntatautilain (1227/2016) 48 §:n mukainen rokotesuoja.

Työn aloitus 13.5.2024 tai sopimuksen mukaan. Työ on pääsääntöisesti kaksivuorotyötä, mutta välillä yövuoroihin tarjoutuu mahdollisuus. Koeaika on 6 kuukautta.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä. Tarvittaessa voit kysyä lisätietoja hakemisesta rekrytointi@pirha.fi