Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueella on haettavana vakituinen ohjaajan (sosionomi AMK) toimi sijaishuollon laitospalveluissa, lastensuojeluyksikkö Törnävänpuistossa.

Lastensuojelulaitos Törnävänpuiston tehtävänä on tuottaa ympärivuorokautista lastensuojelupalvelua, joka on suunnattu pääsääntöisesti 13-17-vuotiaille etelä-pohjanmaan hyvinvointialueen lapsille. Usva-asuinyksikössä, joka toimii erityisyksikkönä on haettavana vakituinen työsuhde. Vahvistamme toiminnassamme lapsen tervettä kasvua, kehitystä ja iänmukaista toimintaa sekä itsenäistymistä. Arjessa toimimme säännöllistä elämänrytmiä ja turvallisia rajoja ja ennakointia toteuttaen. Arjen rytmittyessä myös lapsen muun elämänhallinta helpottuu.

Oletko sinä tiimityöskentelijä? Oletko ammattilainen ja inhimillinen kohtaaja? Etsitkö työtä, joka on antoisaa, haastavaa ja konkreettista työskentelyä nuorten kanssa? Meillä on tarjota työtä, joka antaa mahdollisuuden toteuttaa omaa erityisosaamista.

Haemme joukkoomme innostunutta, sydämellä työtä tekevää ohjaajaa. Meillä on tarjota kehittyvä ja kannustava työyhteisö sekä monipuolinen työ lastensuojeluyksikössä, jossa työskennellään systeemisellä työskentelyotteella. Toimintamme lähtökohtana on vahva yhteistyö lapsen vanhempien ja läheisten kanssa. Tavoitteena on koko perheen yhteinen ja myönteinen muutos.

Ohjaajat tekevät työtä moniammatillisessa tiimissä. Keskeisenä työtehtävänä on osallisuuteen kannustava hoito- ja kasvatustyö. Myös lasten vanhempien ja verkoston kanssa tehtävä yhteistyö on tärkeä osa työtehtäviä. Työ on vuorotyötä.

Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveyssalan tai muun soveltuvan alan korkeakoulututkinto ja lastensuojelulaitoksissa
sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015 § 8) mukainen sosionomi kelpoisuus.

Eduksi luetaan kokemus sijaishuollosta sekä neuropsykiatrisesta ohjaamisesta. Työssä käytettäviä keskeisiä työmenetelmiä ovat myös ratkaisu- ja voimavarakeskeisyys.

Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaisesti. Palvelussuhteen täytössä noudatetaan koeaikaa. Ajokortti on välttämätön.
Hyväksyttävä todistus terveydentilasta ja rokotustodistus (tartuntalaki 48§) sekä rikosrekisteriote (rikosrekisterilaki 504/2002) on esitettävä ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitulta saatetaan edellyttää huumausainetestin tulosta. HYVAEP on savuton työpaikka.

Hakemukset toimeen tehdään sähköisenä kuntarekryyn, www.kuntarekry.fi. Hakemukseen ei tarvitse liittää opinto- ja työtodistuksia. Nämä todistukset tulee esittää myöhemmin, mikäli hakija kutsutaan työhaastatteluun. Haastattelut järjestetään 11.3.2026 klo 8.30 .

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Vastaava ohjaaja Eveliina Viitamäki
eveliina.viitamaki@hyvaep.fi
Laitospalveluiden johtaja Tiina Pitkänen
Puh. 050 474 6869
tiina.pitkanen@hyvaep.fi

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue on juuri sopivan kokoinen työpaikka näinä jatkuvaa muutosta vaativina aikoina. Olemme nimittäin riittävän pieni ja tarpeeksi suuri. Henkilöstöä meillä on yli 10 000. Meillä et huku koneistoon, vaan pystymme tarjoamaan monipuolisesti juuri sinulle sopivia uramahdollisuuksia. Pääset osaksi merkityksellistä työyhteisöä, jossa saat työskennellä omana itsenäsi. Parempia työpäiviä – toisin sanoen.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta