Olisitko sinä yksi meistä? Meidän tiimin uusin vahvistus? Tule meille, me haluamme sinut työkaveriksi!

Tule meille psykologiksi 2. asteen opiskeluhuoltoon Etelä-Karjalan hyvinvointialueelle!

Haemme kahta (2) psykologia toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Oppilaitokset sijaitsevat Ruokolahdella, Imatralla, Joutsenossa ja Lappeenrannassa. Työalueeseen on mahdollisuus vaikuttaa. Saat tueksesi opiskeluhuollon psykologien lisäksi moniammatillisen tiimin, jossa on hyvä yhteishenki.

Psykologit tekevät tiivistä yhteistyötä kuraattoreiden, lääkäreiden, terveydenhoitajien sekä oppilaitosten kanssa. Tiimissämme on tällä hetkellä neljä psykologia. Tavoitteenamme on saada psykologikohtaisia opiskelijamääriä pienemmäksi, jopa alle lain vaatiman tason. Yksikössämme on myös säännöllisesti psykologiharjoittelijoita.

Uutena psykologina saat siis tiiviin moniammatillisen työyhteisön tuen. Voit pitkälti itse suunnitella työpäiviesi sisältöä ja sinulla on myös osittainen etätyömahdollisuus sekä joustava työaika. Meillä on myönteinen ilmapiiri työn kehittämiselle. Psykologeille on järjestetty säännölliset konsultaatiomahdollisuudet neurologian ja psykiatrian kanssa. Tämän lisäksi koulutusmahdollisuus sekä psykologien säännöllinen ryhmätyönohjaus.

Työ on moniammatillista tiimi- ja verkostotyötä. Työote yhteisöllinen ja ennaltaehkäisevä, tavoitteena konsultatiivisen työotteen kehittäminen. Työn keskiössä on nuorten ja aikuisten psyykkisen hyvinvoinnin tukeminen sekä oppimiseen ja opiskeluun liittyvät konsultaatiot ja tutkimukset. Yhteisöllisessä työssä psykologi osallistuu oppilaitoskohtaiseen sekä alueelliseen opiskeluhuollon toimintaan, konsultoi muuta henkilöstöä ja on suunnittelemassa ja toteuttamassa oppilaitoksen sekä alueen hyvinvointia edistäviä toimintatapoja.

Kelpoisuutena tehtäviin on laillistetun psykologin pätevyys. Pätevien hakijoiden puuttuessa huomioidaan myös loppuvaiheen harjoittelun suorittaneet psykologian opiskelijat. Hyvillä vuorovaikutustaidoilla, yhteistyökyvyllä sekä halulla oppia pääsee hyvin alkuun. Oppilaitosmaailman ja siihen liittyvän lainsäädännön tuntemus sekä kokemus lasten, nuorten ja aikuisten kanssa työskentelystä on eduksi hakijalle. Kokemusta opiskeluedellytysten arviointiin liittyvien tutkimusten tekemisestä pidetään suotavana. Työ on itsenäistä, mutta ei yksinäistä. Hyvät oman työn organisointikyvyt helpottavat työskentelyä. Auton käyttömahdollisuus on toivottavaa välimatkojen vuoksi.

Palkka tehtävää aloitettaessa 4 275,54 € (14.9.2023) ja määräaikainen rekrytointilisä. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme 10 % rekrytointilisää 12 kk ajalta. Tutustu alla olevasta linkistä Etelä-Karjalan hyvinvointialueen tämänhetkiseen, käytössä olevaan Rekrytointipalkkioon ja -lisään sekä niiden kriteereihin. https://www.ekhva.fi/tyo-ekhvalla/tule-meille-toihin/rekrytointipalkkio-ja-lisa/.

Tehtävissä on 6 kk koeaika.

Valittujen on ennen työsuhteen alkamista toimitettava voimassa oleva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/02) mukainen rekisteriote. Kelpoisuus ja muut todistukset tarkastamme haastattelun yhteydessä.

Tehtävässä edellytetään Tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: https://www.ekhva.fi/Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely

Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus.

Käsittelemme hakemuksia ja valinta voidaan tehdä jo hakuajan aikana.

Me työnantajana välitetään sinusta ja tarjoamme sinulle monipuolisia henkilöstöetuja:
- ePassi-rahaa liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan
- vuosittaisen tyhy-rahan yhteiseen tekemiseen tiimisi kanssa
- mahdollisuuden työsuhdepolkupyöräedun hyödyntämiseen
- ulkopuolisten toimijoiden tarjoamia etuuksia ja alennuksia
- systemaattisen nykyaikaisen perehdytyksen
- savuttoman työympäristön
- kattavat verkko-oppimisen mahdollisuudet.