Oletko sinä uusi työntekijämme?

Sotkamon kunnan sivistyspalvelut hakevat perusopetuksen koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen tehtävään ajalle 5.8.2026 - 4.6.2027. Toimipaikkana Salmelan koulu ja työaika 32,51h/vko (85%). Tehtävän tasopalkkajärjestelmän hinnoittelutunnus on 5KOU562B1. Tehtävään kuuluu erityisluokkaopetuksessa ohjaajana toimiminen.

Arvostamme hyviä yhteistyötaitoja ja joustavuutta. Edellytämme kykyä osallistua oppilaiden lääkehoitoon. Eduksi luetaan kokemus tuen oppilaiden kanssa toimimisesta.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on lähihoitajan- tai koulunkäynninohjaajan ammattitutkinto, muu soveltuva tutkinto tai riittävä työkokemus vastaavasta työtehtävästä.

Mahdolliseen haastatteluun tulee ottaa mukaan alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnantaja voi toteuttaa haastattelut myös etäyhteyden kautta.

Tehtävään valitun on esitettävä ennen tehtävän vastaanottamista lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on neljä (4) kuukautta.

Hakemukset pyydetään lähettämään ensisijaisesti sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Mikäli sähköinen hakemus ei ole mahdollinen, voi hakemuksen lähettää postitse osoitteeseen Sotkamon kunta / Sivistyksen toimiala, Markkinatie 1, 88600 Sotkamo. Huomioithan, että paperisen hakemuksen tulee olla perjantaina 12.6.2026 klo 12.00 mennessä.

Salmelan koulun rehtori Janne Huotari, p. 044 750 2276, janne.huotari@sotkamo.fi
Salmelan koulun apulaisrehtori Sari Vuollet, p. 044 750 2060, sari.vuollet@sotkamo.fi

Sotkamon kunta, Sivistyksen toimiala

Olemme savuton työnantaja ja sitoutuneet monimuotoisuuden edistämiseen työyhteisössämme.
Tarjoamme laajat työterveyspalvelut sekä monipuoliset henkilöstöedut, joilla edistämme työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Palkitsemme pitkästä työurasta palkallisilla vapaapäivillä ja tuemme henkilöstön kouluttautumista.

Työn vastapainona voit nauttia vapaa-ajastasi upeissa Vuokatin maisemissa, joissa mahdollisuudet ovat yhtä monipuoliset kuin lomailijoilla. Meillä sanotaankin, että olemme #lomalla365 asuessamme lomaympäristössä ympäri vuoden.

• Määräaikaisuuden peruste: Muu organisaation toimintaan tai työhön liittyvä perusteltu syy
• Koeaika: 4