test

Sairaanhoitaja, Espoon sairaala, osasto 1

Hakuaika päättyy  23.5.2024 15:45

Sairaanhoitaja Espoon sairaalan psykogeriatriselle kuntoutusosastolle

Tervetuloa monimuotoiseen joukkoomme psykogeriatriselle kuntoutusosastolle!

Haemme vakituista sairaanhoitajaa moniammatilliseen tiimiimme psykogeriatriseen pienryhmään. Osastolla hoidetaan pääasiassa potilaita, joilla on haasteita kognition ja käyttäytymisen alueella tai psykiatrinen diagnoosi ja sairaalahoidon tarve. Potilaat ovat vapaaehtoisessa hoidossa, mutta pienryhmän ovet ovat lukitut. Potilaspaikkoja on 15, potilaat tulevat päivystyksellisesti tai lähetteellä. Työotteemme on kuntoutumista tukeva. Haemme motivoitunutta ammattilaista ja tarjoamme mahdollisuuden kehittyä ikääntyneiden mielenterveydellisten haasteiden hoidon osaajaksi. Tukenamme on psykiatrin konsultaatiomahdollisuus.

Osaston muut pienryhmät ovat suuntautuneet yleisgeriatriaan ja haavanhoitoon. Sinulla on mahdollisuus perehtyä sairaanhoitajan työhön kaikissa pienryhmissämme kiinnostuksen mukaan. Näet oman työsi merkityksellisyyden potilaiden hyvinvoinnin parantuessa ja hyvissä hoitotuloksissa.

Tarjoamme mielenkiintoista työtä, jossa pitkäjänteisyys ja rauhallisuus palkitaan. Näet oman työsi merkityksellisyyden potilaiden hyvinvoinnin parantuessa ja hyvissä hoitotuloksissa. Pienryhmässä on vahva yhteishenki ja kannustava ilmapiiri. Teemme työtä yhdessä, jokaisen osaamista hyödyntäen.

Työ on 3-vuorotyötä. Pyrimme tukemaan työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista yhteisöllisellä työvuorosuunnittelulla ja toiveiden huomioimisella mahdollisimman pitkälle.

Tehtävän aloitusajankohdasta sovitaan yhdessä tehtävään valitun kanssa. Kutsumme hakijoita haastatteluun jo hakuaikana.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon sairaala, Haavanhoito- ja psykogeriatrinen osasto 1, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo
Työaika: 114 h 45 min / 3 vkoa
Tehtävä on vakinainen.

Kelpoisuusvaatimukset:
Laillistettu sairaanhoitaja

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, tartuntatautilain 55 §:n mukainen tuberkuloosiselvitystä sekä voimassa olevaa lääkehoitolupaa tai lääkehoitoluvan suorittamista hyväksytysti viimeistään koeaikana.

Tehtävään valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Tehtävään valitun on esitettävä lain 741/2023 28§:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Lisäksi tehtävässä edellytetään hyviä kommunikointi- ja vuorovaikutustaitoja.

Arvostamme kokemusta moniammatillisessa työyhteisössä toimimisesta, kehittämismyönteisyyttä sekä kykyä mukautua erilaisiin ja vaihtuviin tilanteisiin. Työkokemus mielenterveys- ja päihdetyöstä tai geriatrisesta hoitotyöstä on eduksi, mutta tarvittaessa sinusta kasvaa joukossamme rautainen geriatrisen hoidon moniosaaja.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin.


Lisätietoja

https://www.luvn.fi/fi/toissa-sairaalapalveluissa

Yhteystiedot

Tehtävästä lisätietoja antaa osastonhoitaja Kirsi-Marja Kaarlela p. 040 6366432 tai palveluvastaava Maija-Riitta Halonen p. 040 646 5982.

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta! Päämäärämme on, että jokaisella länsiuusimaalaisella on mahdollisuus onnelliseen ja hyvään elämään, ensimmäisestä neuvolakäynnistä viimeisiin elinpäiviin. Kehitämme palveluja yhdessä henkilöstön ja asukkaiden kanssa. Silloin löydämme juuri meille sopivat ratkaisut. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet ja osaamisen, meillä on hienot edellytykset onnistua tavoitteessamme. Palvelemme 475 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä. Meitä ammattilaisia on liki 10 000. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin Tutustu työnantajaan