test

Sairaanhoitaja, kotikuntoutus, vuorotteluvapaan sijaisuus

Hakuaika päättyy  31.5.2024 15:45

Haemme sairaanhoitajaa tai lähihoitajaa vuorotteluvapaan sijaisuuteen Espoon kotikuntoutukseen.

Haemme sairaanhoitajaa tai lähihoitajaa vuorotteluvapaan sijaisuuteen Espoon kotikuntoutukseen. Kotikuntoutus toimii tiiviissä yhteistyössä Espoon sairaalaan, Seniori-infon ja Espoon kotihoidon kanssa vastaten sairaalasta kotiutuvien ikääntyneiden hoidosta ja kuntoutuksesta kotona, sekä palvelutarpeen arviosta yhdessä Seniori-infon kanssa. Sinä ikääntyneiden hyvinvoinnin tukemisesta kiinnostunut sairaanhoitaja, hae meille töihin!

Sairaanhoitajan/lähihoitajan työ Kotikuntoutuksessa on asiakkaan kotona tapahtuvaa itsenäistä, asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitotyötä sisältäen perushoidon lisäksi sairaanhoidollisia tehtäviä. Lisäksi sairaanhoitaja toimii asiantuntijana moniammatillisessa tiimissä ohjaten ja tukien tiimin lähihoitajia. Työ on jaksotyötä, johon kuuluu aamu- ja iltavuoroja sekä viikonlopputyötä.

Tavoitteena on mahdollistaa asiakkaan toimiva arki ja tukea kotona asumista. Työskentelet osana moniammatillista tiimiä, johon kuuluu yksikössämme sairaanhoitajien/lähihoitajien lisäksi fysioterapeutteja, toimintaterapeutteja sekä lääkäri. Työssäsi pääset hyödyntämään monipuolisesti hoitajan osaamistasi. Työssä korostuvat hyvät vuorovaikutustaidot ja vastuullisuus sekä tiimityöskentelytaidot. Esihenkilöt ja työyksikkö ovat tukenasi ja varmistavat, että työsi sujuu. Työyhteisössämme kaiken keskiössä on laadukas hoitotyö ja asiakas. Meillä Kotikuntoutuksessa työntekijää arvostetaan. Työyhteisössä on toisia kannustava sekä tukeva ilmapiiri.

Työpaikan nimi ja osoite: Kotikuntoutus, Karaportti 5, 02610 Espoo
Työaika: 114h 45min/3 viikkoa
Tehtävä on määräaikainen, kesto 4-6 kuukautta, 3.6.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan.


Kelpoisuus: laillistettu sairaanhoitaja/lähihoitaja.
Vuorotteluvapaan sijaisuuden ehdot ja ohjeet: Vuorotteluvapaa - TE-palvelut
Valittavan henkilön tulee täyttää vuorotteluvapaan sijaiselta vaadittavat edellytykset vuorotteluvapaalain mukaisesti. Vuorotteluvapaan sijaiseksi palkattavan täytyy olla työttömänä yhdenjaksoisesti tai osissa vähintään 90 kalenteripäivää ennen sijaisuutta. Työttömyyden kesto lasketaan vuorotteluvapaan alkamista edeltäneiden 14 kuukauden ajalta.

Työttömyysehto ei koske alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita, joiden ammatti- tai korkeakoulututkinnon suorittamisesta on kulunut enintään vuosi. Yhden päivän työttömyys riittää myös, jos sijainen on vuorotteluvapaan alkaessa alle 25-vuotias tai yli 55-vuotias. Vuorotteluvapaan sijaisuutta hakevan tulee itse tarkistaa kelpoisuutensa sijaisuuteen ottamalla yhteyttä omaan TE-toimistoon.


Tehtävässä edellytetään:

Sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Ajokortti on pakollinen.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa.
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.
1.1.2024 lukien tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.
Tehtävään valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Arvostamme: tiimihenkisyyttä ja kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme työterveyshuollon ja lisäksi saat käyttöösi vuodessa 200 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Arvostamme työ- ja vapaa-ajan tasapainoa.

Yhteystiedot

Lisätietoja antaa palveluvastaava Maria Suckcharoen, p. 040 6365717.

Hae työpaikkaa

Kaikki organisaation avoimet työpaikat

Työnantaja Tule rakentamaan kanssamme Suomen parasta hyvinvointialuetta! Päämäärämme on, että jokaisella länsiuusimaalaisella on mahdollisuus onnelliseen ja hyvään elämään, ensimmäisestä neuvolakäynnistä viimeisiin elinpäiviin. Kehitämme palveluja yhdessä henkilöstön ja asukkaiden kanssa. Silloin löydämme juuri meille sopivat ratkaisut. Kun yhdistämme kaikkien vahvuudet ja osaamisen, meillä on hienot edellytykset onnistua tavoitteessamme. Palvelemme 475 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä. Meitä ammattilaisia on liki 10 000. Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue - Jotta länsiuusimaalaiset voivat hyvin Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö. Tutustu työnantajaan