Hei Terveydenhoitaja! Tule tekemään merkityksellistä, vaikuttavaa ja monipuolista työtä perheiden hyvinvoinnin edistämiseksi.

Haemme neuvola ja seksuaaliterveyspalveluihin vakituiseen työsuhteeseen

TERVEYDENHOITAJAA

• Huhtasuon neuvolaan 1.9.2024 alkaen

Terveydenhoitajat toimivat neuvolatyössä laaja-alaisissa tehtävissä, johon kuuluvat äitiys- ja lastenneuvolatoiminta, perhevalmennukset sekä osallistuminen asiantuntijana erilaisiin lapsi- ja perhepalveluiden yhteistyöverkostoihin. Säännöllisten synnytysten jälkitarkastukset ovat myös siirtyneet tai siirtymässä terveydenhoitajien tehtäväksi.

Panostamme hyvään perehdytykseen ja tiimin sekä esihenkilön tukeen. Tehtävän hoitaminen edellyttää ammatillisten taitojen lisäksi joustavuutta, kykyä hyvään tiimi- ja yhteistyöhön mutta myös itsenäiseen työhön, sekä itseohjautuvuutta. Valitulla tulee olla myös toimintaa aktiivisesti kehittävä työote sekä valmiuksia sietää ajoittaista kiirettä ja työpainetta. Katsomme eduksi työkokemuksen äitiys- ja lastenneuvolasta. Arvostamme aiempaa kokemusta maahanmuuttajien kanssa tehtävästä työstä, tulkin välityksellä asioinnista sekä englannin kielen taitoa. Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.

Tarjoamme sinulle mielekkään työn Keski-Suomen hyvinvointialueen neuvoloissa, joissa työtä tehdään hyvällä sykkeellä ja isolla sydämellä toisia auttaen ja kannustaen. Keski-Suomen hyvinvointialueen neuvolatoiminta on tunnetusti edelläkävijä monella neuvolatyön osa-alueella ja työ antaakin hyvän näköalapaikan kehittyvään neuvolatoimintaan ja tarjoaa mahdollisuuksia monipuoliseen oman osaamisen vahvistamiseen ja kehittämiseen.

Kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon henkilöstä annetun lain (559/1994) edellyttämä pätevyys, laillistettu terveydenhoitaja. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa sekä vaaditaan tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaan (SOTE-sopimus).

Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalvelut kattavan hyvinvointiedun sekä monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.

Hakemisen olemme tehneet sinulle helpoksi: Voit jättää hakemuksesi täyttämällä hakulomakepohjan tai jättämällä hakemuksen liitetiedostona.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksemme!

Lisätietoja

http://www.hyvaks.fi