määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026-6.6.2027. Määräaikaisuuden perusteena on lasten tuen tarpeisiin vastaaminen.

Toimeen vaaditaan varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus.

Arvostamme kehittämismyönteistä ja sensitiivistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suhteessa lapsiin, huoltajiin ja työyhteisön jäseniin. Työtämme ohjaavat varhaiskasvatuslaki, valtakunnallinen varhaiskasvatussuunnitelma sekä paikalliset suunnitelmat.

Meillä toiminnan keskiössä ovat jatkuva kehittyminen ja yhdessä oppiminen. Vuonna 2026 kehittämisen painopisteitä ovat erityisesti:
- Kielitietoisuus ja suomi toisena kielenä (S2) -osaaminen
- Digitaidot ja pedagoginen teknologian käyttö
- Liikkuvan varhaiskasvatuksen mukainen toiminta

Valitun on esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen hyväksyttävä rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki (55 §) velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Palkkaus ja muut työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Toimen täytössä noudatetaan viiden (5) kuukauden koeaikaa.

Hakemukset tulee toimittaa sähköisellä hakemuslomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 12.6.2026 klo 9:00. Haastattelut pidetään maanantaina 15.6.2026.

Päiväkodin johtaja Päivi Harju

Huittisten kaupunki, Kasvatus- ja opetuspalvelut, Varhaiskasvatus

Huittinen on vetovoimainen satakuntalainen kaupunki, talousalueensa kaupan keskus ja tunnettu hyvästä liikenteellisestä sijainnistaan. Huittisten kaupungin kasvatus- ja opetuspalvelut vastaavat laadukkaan ja turvallisen kasvu- ja opinpolun järjstämisestä lapsille ja nuorille. Huittisten kaupunki on savuton työpaikka.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta