Varahenkilöt sijoittuvat työskentelemään Korkeakosken päiväkodin, Korkeakosken koulun esiopetuksen ja Kyminkartanon koulun esiopetuksen johtajan johtajuuskokonaisuudessa sekä Sateenkaaren päiväkodin, Kanervan päiväkodin ja Mussalon koulun esiopetuksen johtajan johtajuuskokonaisuudessa. Varahenkilön tehtävään sisältyy työskentelyä joustavasti päiväkodin johtajan eri yksiköissä ja eri lapsiryhmissä.

Oletko sinä etsimämme henkilö, jolla on rohkeutta heittäytyä, kokeilla uutta sekä kehittää työtään? Meillä tulet työskentelemään osaavissa, innovatiivisissa ja ammatillista kehittymistä tukevissa työyhteisöissä. Haemme joukkoomme ammattilaisia, joiden työssä näkyvät sitoutuneisuus, sensitiivinen vuorovaikutus, arvostava kasvatusyhteistyö sekä myönteinen ajattelu.

Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1650 lasta. Kotkalainen varhaiskasvatus perustuu pienryhmäpedagogiikkaan ja inklusiiviseen toimintakulttuuriin. Kannustamme henkilöstöä hyvän huomaavaan pedagogiikkaan. Lapsuuden arvostaminen, lasten hyvinvointi sekä perheiden kanssa toteutuva hyvä yhteistyö ja vuorovaikutus ovat työmme lähtökohtia. Pedagogisen toiminnan painopisteenä on lämmin ja kunnioittava vuorovaikutus lasten ja kasvattajien välillä. Kannustamme lapsia liikkuvaan elämäntapaan ja otamme heidät mukaan oman arkensa suunnitteluun.
Tutustu Kotkan kaupungin varhaiskasvatukseen: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kotkan-kaupunki/varhaiskasvatus/

Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimus on varhaiskasvatuslain (540/2018 § 28) ja valtioneuvoston asetuksen varhaiskasvatuksesta (753/2018) mukaan. Lähihoitaja tutkinto ja lääkehoito osaaminen katsotaan eduksi. Tehtävissä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytettään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Tutkinto- ja työtodistukset sekä CV pyydetään haastatteluun kutsutuilta. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana.

Tehtäviin valittujen on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote. Tehtävissä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Työaika on 38,25 h/vk (yleistyöaika).

Tehtäviä haetaan ensisijaisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.

Mitä tarjoamme sinulle
Korkeakosken päiväkoti ja esiopetus sijaitsevat Korkeakoskella metsän ja Kymijoen läheisyydessä. Päiväkoti ja esiopetus on samassa pihapiirissä Korkeakosken koulun kanssa. Hyödynnämme lähiympäristön mahdollisuuksia monipuolisesti kaikkina vuodenaikoina. Käytössämme on koulun piha-alueen lähiliikuntapaikka sekä koulun liikuntasali.
Korkeakosken päiväkodissa on kolme lapsiryhmää. Päiväkotimme toiminta-ajatuksena on inklusiivinen varhaiskasvatus, jossa kukin lapsi voi toimia, kehittyä ja oppia omana ainutlaatuisena yksilönään sekä yhteisön jäsenenä. Luonto, liikunta ja leikki sekä sensitiivinen vuorovaikutus korostuvat toiminnassamme.

Korkeakosken esiopetus toimii vanhalla kivikoululla. Esiopetuksessa lapsi kasvaa, leikkii ja oppii edellytystensä mukaan turvallisen, tavoitteellisen ja lapsuutta kunnioittavan toiminnan avulla. Inklusiivinen ja kielitietoinen toimintakulttuuri ovat käytössä.

Kyminkartanon esiopetus sijaitsee Kyminkartanon koulun yhteydessä Äijänvuoren kauniin ulkoilualueen vieressä. Meillä on hyvät mahdollisuudet liikuntaan: koulun liikuntasali, koulun pihan lähiliikuntapaikka sekä metsä pururatoineen. Meille tärkeää on turvallinen vuorovaikutusympäristö. Toiminnassamme korostuu aikuisen ja lapsen välinen lämmin ja kunnioittava vuorovaikutus. Inklusiivinen ja kielitietoinen toimintakulttuuri näkyy toiminnassamme.

Sateenkaaren päiväkoti, Kanervan päiväkoti sekä Mussalon koulun esiopetus sijaitsevat Mussalon asuinalueella keskellä luontoa. Hyödynnämme lähiympäristön (metsät, rannat, leikkipuistot, koulun urheilukenttä) mahdollisuuksia monipuolisesti. Lisäksi päiväkodeissa on omat pienet liikuntasalit ja Sateenkaaren päiväkodilla ja Mussalon koulun esiopetuksella on myös mahdollisuus käyttää Mussalon liikuntahallia.

Kanervan päiväkodissa on kaksi lapsiryhmää. Toiminta-ajatus: ”Yhdessä luomme turvallisen ja myönteisen kasvuympäristön lapselle; kasvaa, kehittyä ja löytää oppimisen ilo leikkien.” Painopisteinä Kanervassa ovat: läsnä oleva vuorovaikutus, lasten ja vanhempien osallisuus, leikki jaa liikunta.

Sateenkaaren päiväkodissa on kolme lapsiryhmää. Toiminta-ajatus: Sateenkaaren päiväkodissa kohtaamme lapset kiireettömästi ja lämmöllä. Päiväkotimme toiminnassa näkyvät leikki, ilo, huumori ja positiivinen vahvistaminen. Kannustamme uteliaisuuteen ja tuemme lasten omatoimisuutta ja oppimista. Lasten ääni kuuluu päiväkodissamme ja yhteistyössä luomme tasapuolisen ja turvallisen kasvuympäristön. Löydämme ilon yhdessä liikkumisesta, oivaltamisesta, tutkimisesta ja uuden oppimisesta hyödyntämällä lähiympäristön mahdollisuuksia monipuolisesti.

Mussalon esiopetuksessa on kolme esiopetusryhmää. Toiminta-ajatus: Esiopetus on oppimisen polulla varhaiskasvatuksen ja perusopetuksen välinen jakso. Esiopetuksessa lapsi kasvaa, leikkii ja oppii omien edellytystensä mukaan turvallisen, tavoitteellisen ja lapsuutta kunnioittavan toiminnan avulla.

Korkeakosken päiväkoti, Korkeakosken koulun esiopetus ja Kyminkartanon koulun esiopetus: päiväkodin johtaja Mari Raatikainen p. 040 662 1088, maririikka.raatikainen@kotka.fi

Sateenkaaren ja Kanervan päiväkoti sekä Mussalon koulun esiopetus: päiväkodin johtaja Sari Kölli-Torvinen p. 040 356 4919, sari.kolli-torvinen@kotka.fi

Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Heidi Porttila p. 040 763 4696, heidi.porttila@kotka.fi

Varhaiskasvatuksen vastuualue

Kotka on eloisa kaupunki meren äärellä, vain reilun tunnin matkan päästä pääkaupunkiseudulta. Kotkan kaupunki pitää reilusti huolta työntekijöistään ja tarjoaa jatkuvasti koulutusta ja monipuolista virkistys- ja työhyvinvointitoimintaa. Myös E-passi on käytössä. Kotkassa on komea merellinen asuinympäristö, jonka palkitut puistot tarjoavat paljon harrastusmahdollisuuksia. Kotkassa asut aina lähellä palveluita ja Suomenlahden tai Kymijoen rantaa, kohtuuhinnalla. Kotkan kaupunki on savuton työnantaja.

Kotkalaiset ovat ystävällisiä ja lähestyttäviä - ja ylpeitä rakkaasta kotikaupungistaan. Liity rohkeasti joukkoomme! Katso lisätietoja www.kotka.fi.