Kotkan varhaiskasvatuksessa varhaiskasvatuksen ohjaajat työskentelevät ryhmä tai henkilökohtaisen ohjaajan tehtävissä.

Oletko sinä etsimämme ammattilainen, joka haluaa varhaiskasvatustiimin jäsenenä olla mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa lapsiryhmän kasvun ja oppimisen tukea? Odotamme sinulta rohkeutta toimia avustamisen ammattilaisena osana tiimin työskentelyä.

Kotkan varhaiskasvatuksessa on esiopetus mukaan luettuna noin 1570 lasta. Varhaiskasvatuksessa kannustamme hyvän huomaavaan pedagogiikkaan sekä lapsia liikkuvaan elämäntapaan. Haemme joukkoomme ammattilaista, jonka työssä näkyvät sitoutuneisuus, sensitiivinen vuorovaikutus, arvostava kasvatusyhteistyö sekä myönteinen ajattelu. Arjessa nämä ominaisuudet pääsevät oikeuksiin lasten ohjaamisessa, heidän vuorovaikutuksensa, kommunikaation ja omatoimisuuden tukemisessa sekä kasvattajien välisessä yhteistyössä. Kasvun ja oppimisen tuen toteuttamiseen tarvitaan erityispedagogista, kehityspsykologista sekä oppimisen vaikeuksiin liittyvää perustietoa.

Tutustu Kotkan kaupungin varhaiskasvatukseen: https://www.kuntarekry.fi/fi/tyonantajat/kotkan-kaupunki/varhaiskasvatus/

Etsimme varhaiskasvatuksen ohjaajia, joilla on vähintään koulukäynninohjaajan tutkinto tai muu vastaava tutkinto. Lähihoitajatutkinto, lääkehoito-osaaminen ja tukiviittomien hallinta katsotaan eduksi.

Tehtävissä edellytetään tartuntalain 55§:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Tuberkuloosikysely tehdään hakijalle jo hakuvaiheessa. Tuberkuloosikyselynä käytetään Työterveyslaitoksen laatimaa kyselyä ja tulkintaohjetta.

Tutkinto- ja työtodistukset sekä CV pyydetään haastatteluun kutsutuilta. Haastattelut ovat perjantaina 27.3.2026.

Tehtävissä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtäviin valittujen on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen ote.

Tehtäviä haetaan ensisijaisesti kirjautumalla sähköiseen rekrytointijärjestelmään. Apua hakemuksen jättämiseen saat numerosta 040 352 4737 (ma-pe klo 7-14). Paperihakemus ja CV on mahdollista lähettää osoitteeseen Kotkan kaupunki, Kirjaamo, PL 205, 48101 KOTKA.

Mitä tarjoamme sinulle
Kotkan kaupungin arvot, reiluus, rohkeus ja rakkaus, ovat meille tärkeitä ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. Arvostamme työntekijöidemme osaamista ja huolehdimme ja ylläpidämme sitä tarjoamalla jatkuvasti mahdollisuuksia opiskeluun ja lisäkoulutukseen. Panostamme myös monipuolisesti henkilöstön perehdyttämiseen, hyvinvointiin ja työkyvyn ylläpitoon sekä esihenkilöiden osaamiseen.

Kotkan kaupungin henkilöstökortilla voit lounastaa edullisesti lukuisissa alueen ravintoloissa. Sillä saat myös erilaisia etuja monista paikallisista yrityksistä ja liikunta- ja kulttuuripalveluista.

varhaiserityiskasvatuksen suunnittelija Taina Mättö p. 040 120 8722, taina.matto@kotka.fi
varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö Heidi Porttila p. 040 763 4696, heidi.porttila@kotka.fi

Varhaiskasvatuksen vastuualue

Kotka on eloisa kaupunki meren äärellä, vain reilun tunnin matkan päästä pääkaupunkiseudulta. Kotkan kaupunki pitää reilusti huolta työntekijöistään ja tarjoaa jatkuvasti koulutusta ja monipuolista virkistys- ja työhyvinvointitoimintaa. Myös E-passi on käytössä. Kotkassa on komea merellinen asuinympäristö, jonka palkitut puistot tarjoavat paljon harrastusmahdollisuuksia. Kotkassa asut aina lähellä palveluita ja Suomenlahden tai Kymijoen rantaa, kohtuuhinnalla. Kotkan kaupunki on savuton työnantaja.

Kotkalaiset ovat ystävällisiä ja lähestyttäviä - ja ylpeitä rakkaasta kotikaupungistaan. Liity rohkeasti joukkoomme! Katso lisätietoja www.kotka.fi .