Ett vanligt jobb, en trevlig arbetsplats eller till och med drömjobbet. Hur definierar man vad som är en bra arbetsplats? För vissa kan en bra arbetsplats innebära en rättvis lön, för andra arbetsgivarens flexibilitet, för några meningsfulla fritidsaktiviteter och för andra något helt annat. Men en sak är säker, ingen vill vara på en dålig arbetsplats, åtminstone inte av egen vilja.

Social- och hälsovårdssektorn sysselsätter en enorm mängd arbetstagare i Finland.

Att anmäla sig till vikariat baseras på vanlig jobbsökning. Du kan söka vikariat, det vill säga tillfälliga arbeten, på två sätt:

Det talas mycket om betydelsen av arbetsvälbefinnande.

Känner du till dina rättigheter som arbetstagare? På de flesta arbetsplatser är spelreglerna i arbetslivet tydliga och följs.

Vikariat är ett populärt sätt att börja sin karriär och ofta också ett utmärkt tillfälle att utforska karriärvägar som passar en själv. Vikariat kan också leda till längre och fasta anställningar. Vikariat finns ständigt tillgängliga i kommuner och välfärdsområden, och allmänna semestertider gör inget undantag här. Här är några bra skäl att överväga att söka vikariat:

I jobbannonser inom kommunsektorn används ofta uttrycket ”lön enligt KVTES”. Vad innebär det egentligen – särskilt i eurobelopp?

I de flesta kommuner och städer finns medarbetare som har trivts hos sin arbetsgivare i flera decennier.

Fick du information om ett ledigt tillfälligt jobb via e-post eller sms?