Porvoon kaupungin suomenkieliset perusopetus- ja lukiokoulutuspalvelut hakee erityisopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen Linnajoen kouluun ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027.

Porvoo on kasvava ja monikulttuurinen kaupunki. Koulujemme toiminta perustuu yhdessä tekemiseen, oppimisen ja työn iloon sekä laadukaaseen pedagogiikkaan.

Kaupunki toimii vastuullisena ja vakaana työnantajana, joka tarjoaa henkilöstölle hyvät mahdollisuudet kehittyä ja vahvistaa osaamistaan. Modernit ja uudistetut koulumme tukevat sekä oppimista että opettamista, ja niissä korostuvat yhteisöllisyys, osallisuus ja kulttuurinen monimuotoisuus - arvot, jotka näkyvät arjessa sekä oppijoiden että opetushenkilöstön työssä.

Linnajoen koulu on kuuden ja puolen sadan oppilaan yläkoulu Porvoon keskustassa. Koulussa on tällä hetkellä kaksi erityisluokkaa sekä kolme joustavan perusopetuksen luokkaa (Amis9 ja Portti). Kolmas erityisluokka aloittaa ensi syksynä. Painotettuna oppiaineena on musiikki. Henkilökuntaa Linnajoen koulussa on yli seitsemänkymmentä. Toiminta-ajatuksenamme on: “Linnajoen koulussa arvostamme toinen toistamme, sivistystä ja hyvää käytöstä. Opimme ja kasvamme yhdessä sekä saamme valmiuksia elämää varten.”

Haemme joukkoomme aktiivista, yhteistyökykyistä ja innostunutta erityisopettajaa. Odotamme sinulta kykyä tukea oppilaita heidän monimuotoisissa oppimisen haasteissaan sekä kannustavaa työskentelyotetta ja monipuolisten opetusmenetelmien hallintaa.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän nuorten parissa ja ison työyhteisön tuen. Tehtävänäsi on toimia erityisluokanopettajana vuosiluokilla 7-9. Olet yksi kymmenestä erityisopettajastamme ja siten osa erityisopetuksen aineryhmää. Arvostamme kokemusta ja kiinnostusta toiminnalliseen opettamiseen, yhteisopettajuuteen ja tiimioppimiseen. Kehitämme jatkuvasti koulun käytänteitä parempien oppimistulosten aikaansaamiseksi.

Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Valitulla tulee erityisluokanopettajan kelpoisuus. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Toivomme hakijoiden kuvaavan seuraavia valintaan vaikuttavia edellytyksiä työhakemuksessa. Haastatteluun kutsuttavat valitaan työhakemusten perusteella.

Eduksi luetaan:
• kokemusta opetuksen suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista
• hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä ratkaisukeskeistä työotetta
• kokemusta erityisluokalla työskentelystä
• oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyiden ja ryhmäkohtaisten tukimuotojen hallintaa
• kielitietoisen opetuksen hallintaa
• kokemusta yhteisopettajuudesta ja kouluyhteisön kehittämisestä
• tehtävässä tarvittavien digitaalisten sovellusten ja oppimisympäristöjen käytön osaamista

Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan.

Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote.

Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

Tule mukaan tekemään tulevaisuuden työtä!

Lähetä hakemuksesi 13.4.2026 klo 15 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta.

Lisätietoja antavat rehtori Arttu Piispanen puh. 040 721 6688 ja virka-apulaisrehtori Minna Ala-Ketola puh. 040 480 2834.

Lisätietoja antavat rehtori Arttu Piispanen puh. 040 721 6688 ja virka-apulaisrehtori Minna Ala-Ketola puh. 040 480 2834.

Linnajoen koulu

Kaunis ja historiallinen Porvoo on vahvasti kasvava ja kehittyvä elinvoimainen kaupunki. Se on myös yli 50 000 asukkaan unelmien kotikaupunki. Meillä tehdään joka päivä yhdessä töitä paremman arjen ja kestävän huomisen puolesta.

Kattavat palvelut, elävä kaksikielisyys ja sijainti metropolin vaikutusalueella tekevät Porvoosta houkuttelevan paikan niin asumiseen kuin työskentelyyn. Kaupunki työllistää noin 2 400 henkilöä monipuolisissa ja merkityksellisissä tehtävissä.

Porvoossa ihmiset tekevät kaupungin – työntekijämme ovat sen voimavara. Rakennamme parempaa arkea yhdessä, rohkeasti uusia ratkaisuja etsien, vastuullisesti kaupungin kehitystä edistäen ja toisiamme arvostaen.

Meillä arvostetaan osaamista, innovointia ja mahdollisuuksia kehittyä. Työhyvinvointikyselyn mukaan työyhteisömme on psykologisesti turvallinen, ja lähijohtajien kanssa vallitsee luottamus. Työntekijöistämme 85 % suosittelisi Porvoon kaupunkia työpaikkana ystävilleen.

Uskomme, että monimuotoinen työyhteisö rikastuttaa työpaikkaamme ja auttaa meitä saavuttamaan parempia tuloksia yhdessä. Odotamme hakemuksia henkilöiltä, joilla on erilaisia taustoja ja kokemuksia – jokainen tuo mukanaan arvokkaan näkökulman.

Työntekijöidemme hyvinvointi syntyy mielekkäästä työstä, ja tuemme aktiivisesti osaamisen ja työnkuvan kehittämistä.

Tervetuloa Porvooseen – täällä ihmiset tekevät kaupungin.