Seinäjoen kaupungin opetuspalveluissa on haettavana

erityisluokanopettajan virka 41270008 Toivolanrannan yhtenäiskoululle

Virka täytetään 1.8.2026 alkaen

Virkaan valittavilta henkilöiltä edellytetään:
-Vahvaa pedagogista osaamista
-Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja
-Joustavaa ja ratkaisukeskeistä työotetta
-Oppimisen tuen uudistusten hallintaa oman työn näkökulmasta
-Kykyä sitoutua työyhteisön yhteisiin tavoitteisiin ja kehittää toimintakulttuuria kaupungin tavoitteiden ja linjausten mukaisesti

Tarjoamme virkaan valituille:
-Nykyaikaiset työskentelyolosuhteet ja työvälineet
-Mahdollisuuden toteuttaa ja kehittää laadukasta opetusta kehittyvässä kaupungissa
-Seinäjoen kaupungin henkilöstöedut ja koulutusmahdollisuudet
-Käytössämme on työn vaativuuden arviointijärjestelmä.

Seinäjoki on vahvasti kasvava ja eteenpäin katsova kaupunki, jonka toimintaa ohjaavat kaupungin arvot: Tahto, rohkeus ja vastuullisuus. Nämä arvot näkyvät niin kaupungin palveluissa, työskentelyssä ja opetuksen kehittämisessä.

Palkkaus on OVTES:n mukainen.

Edellytykset: Opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimukset asetuksen (14.12.1998/986) mukaisesti.

Hakemukset kuntarekry.fi -palvelun kautta 10.4.2026 klo 15:00 mennessä.

Kelpoisuutta osoittavat asiakirjat sekä CV liitetään sähköiseen hakemukseen esimerkiksi pdf-tiedostona
Alkuperäiset kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset pyydetään esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä.
Tehtävään valitun on ennen tehtävän aloittamista toimitettava
• hyväksyttävä todistus terveydentilastaan
• esitettävä lain (504/2002) edellyttämä rikosrekisteriote
• todistus huumausainetestistä (laki yksityisyyden suojasta työelämässä § 7)

Viroissa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.

Alustavasti haastattelupäiviksi on suunniteltu 21. ja 22.4. sekä 24.4.2026

Toivolanrannan yhtenäiskoulun rehtori Päivi Koivisto p. 0406805504 paivi.koivisto@opetus.seinajoki.fi

Seinäjoen kaupunki, Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Opetuspalvelut

Meillä on tilaa isoille ideoille ja tulevaisuuden tekijöille.

Seinäjoen kaupunki työllistää noin 3000 henkilöä ja on alueen suurimpia työnantajia. Valtteinamme ovat hyvät koulutusmahdollisuudet ja kannustus oman työn kehittämiseen. Panostamme perehdyttämiseen ja kaikkien työntekijöiden hyvinvointiin. Mittaamme säännöllisesti henkilöstömme työtyytyväisyyttä ja kehitämme yhdessä toimintoja eteenpäin. Meillä on tilaa hyvälle työpäivälle.

Olemme reiluja aitoon eteläpohjalaiseen tyyliin! Meillä luotetaan, kiitetään ja annetaan palautetta toisillemme. Meillä on selkeät tavoitteellista johtamista tukevat rakenteet ja toimintamallit. Johtaminen tapahtuu ihmisten kautta ja on avointa sekä vuorovaikutteista. Panostamme siihen, että jokaisella esihenkilöllä on johtamiskoulutus.

Tuemme työn ja yksityiselämän sujuvaa yhdistämistä. Meillä on runsaasti erilaisia henkilöstöetuja kuten:
- Epassi
- lomaosakkeita mm. Rukalta ja Saimaalta
- hyvinvointivalmennuksia
- graduvapaa ja rekrytointivapaa
- palkallinen lomapäivä oman koulunsa aloittavan lapsen ensimmäiseksi koulupäiväksi
- etuhintaiset kaupunginorkesterin konserttiliput
- työsuhdematkaliput paikallisliikenteeseen
- liikuntaetuja mm. kuntosali, palloilu ja iltarastit