Etsimme Ylivieskan kaupungin työllisyyspalveluihin oma-aloitteista, verkostoissa viihtyvää ja kehittämisorientoitunutta

HANKEKOORDINAATTORIA määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.2026-30.4.2029 toteuttamaan Ylivieskan kaupungin osuutta Tulevaisuuden työelämän tekijät -hankkeessa.

Tulevaisuuden työelämän tekijät on YKN-työllisyysalueella toteutettava ryhmähanke, jonka tavoitteena on kehittää työllisyydenhoidon kokonaisuutta siten, että se tukee erityisesti pitkään työttömänä olleiden, heikossa työmarkkina-asemassa olevien ja työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden työllistymistä. Hanke vastaa alueen kasvaneeseen pitkäaikaistyöttömyyteen, työnhakijoiden ja työpaikkojen kohtaanto-ongelmiin sekä työnantajien rekrytointihaasteisiin. Hankkeen päätoteuttajana toimii Nuorten Ystävät ry ja osatoteuttajina Ylivieskan, Kalajoen ja Nivalan kaupungit.

Hankekoordinaattorina vastaat Ylivieskan osatoteutuksesta sekä työpaketti 4:n - työllisyyden ekosysteemin kehittämisen -koordinoinnista. Tehtävässä rakennat YKN-työllisyysalueelle selkeää ja pysyvää yhteistyörakennetta, joka vahvistaa työvoiman saatavuutta, työnhakijoiden palvelupolkuja, työnantajayhteistyötä sekä alueen veto- ja pitovoimaa.

Työsi keskiössä ovat alueen toimijoiden ja palveluiden kartoittaminen, yhteistyö- ja tiedonvaihtorakenteiden vahvistaminen sekä työllisyyden ekosysteemin tiekartan ja palvelukartan laatiminen. Lisäksi kehität työllisyys- ja elinvoimapalveluiden välistä yhteistyötä, ennakointitiedon keruuta ja hyödyntämistä sekä alueen toimialojen ja yritysten vahvuuksien näkyväksi tekemistä.

Tehtävässä toimit tiiviissä yhteistyössä työllisyysalueen kuntien, yrityspalveluiden, koulutusorganisaatioiden, työnantajien, kehittäjätoimijoiden ja kolmannen sektorin kanssa. Osallistut tarvittavilta osin myös muiden työpakettien toteutukseen erityisesti palvelupolkujen, työnantajayhteistyön ja tiedolla johtamisen kehittämisessä.

Keskeiset työtehtävät
· työllisyyden ekosysteemin toimijakartoitukset, sidosryhmähaastattelut ja työpajojen fasilitointi
· alueellisen tiekartan, palvelukartan ja yhteistyön vuosikellon rakentaminen
· ekosysteemifoorumin ja ennakointifoorumien käynnistäminen sekä koordinointi
· työllisyys- ja elinvoimapalveluiden yhteistyökäytäntöjen kehittäminen
· toimialojen, yritysten vahvuuksien ja työmahdollisuuksien näkyväksi tekeminen yhteistyössä muiden työllisyystoimijoiden kanssa
· ennakointitiedon keruun ja hyödyntämisen mallien rakentaminen
· digitaalisen palveluesitteen suunnittelu aloittaville yrittäjille
· hankkeen käytännön toteutus, osatoteutuksen hallinnointi, raportointi ja viestintä
· osallistuminen koko ryhmähankkeen yhteiseen kehittämistyöhön

Edellytämme hakijalta
· ymmärrystä työllisyydenhoidon kentästä, TE25-uudistuksesta ja kuntien elinvoimatyöstä
· kykyä hahmottaa työllisyys palveluina, verkostoina ja alueellisena ekosysteeminä
· kokemusta verkostomaisesta kehittämisestä ja sidosryhmäyhteistyöstä
· soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutusta
· vahvoja viestintä-, vuorovaikutus- ja fasilitointitaitoja
· aktiivista, oma-aloitteista ja kehittämisorientoitunutta työotetta
· kykyä työskennellä strategisen kehittämisen ja käytännön toteutuksen rajapinnassa

Eduksi katsomme
· kokemuksen työllisyys-, yritys- tai elinvoimapalveluista
· kokemuksen tiedolla johtamisesta, ennakoinnista tai palvelumuotoilusta
· kokemuksen ESR+- tai muusta hanketyöstä
· kokemuksen työpajojen, verkostojen ja kehittämisfoorumien vetämisestä
· ymmärryksen pk-yritysten osaamis- ja työvoimatarpeista

Tarjoamme
· merkityksellisen roolin YKN-työllisyysalueen työllisyyden ja elinvoiman kehittämisessä
· mahdollisuuden rakentaa pysyviä yhteistyömalleja koko alueen hyödyksi
· näköalapaikan TE25-uudistuksen jälkeisen työllisyydenhoidon kehittämiseen
· laajan yhteistyöverkoston kuntien, työnantajien, koulutusorganisaatioiden ja kehittäjätoimijoiden kanssa
· osaavan ja kannustavan työyhteisön sekä vakaan työnantajan edut Ylivieskan kaupungilla

Tarjoamme sinulle tehtävän, jossa pääset vaikuttamaan siihen, miten työllisyysalueen palvelut, yhteistyörakenteet ja ennakointitieto tukevat työnhakijoiden työllistymistä, työnantajien rekrytointeja ja koko alueen elinvoimaa pitkälle tulevaisuuteen.

Tehtävän täyttäminen on ehdollinen ja edellyttää hankkeelle myönteistä rahoituspäätöstä. Ylivieskan kaupunki pidättää oikeuden jättää tehtävän täyttämättä, mikäli hankkeen rahoituspäätös on kielteinen.

Haastattelut pidetään alustavan aikataulun mukaan 4.5.2026.

Työllisyyspäällikkö Juuso Kautiainen, p. 040 513 9292,
Elinvoimajohtaja, Marjaana Haapakoski, p. 044 4294 611

Elinvoimapalvelut

Ylivieska on kasvava ja kehittyvä 15 300 asukkaan kaupunki. Keskellä Pohjanmaan lakeuksia sijaitseva Kasvun kaupunki on vilkas ja nuorekas ihmeidentekijä. Ylivieska on kokoansa isompi – noin 76 000 asukkaan alueen kaupan ja palveluiden keskus.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus