Tervetuloa Oma Hämeeseen - paikkaan, missä intohimosta, rohkeudesta ja välittämisestä syntyy merkityksellinen työ. Meillä avautuu ovi monipuolisiin työmahdollisuuksiin!

Etsimme tiimiimme Vanamoon Forssaan kahta lämminhenkistä hoiva-avustajaa vakituiseen työsuhteeseen. Toinen tehtävistä on osa-aikainen (50 %), ja työ alkaa 15.6. Toinen tehtävä on kokoaikainen (100 %), ja työsuhde alkaa 1.9.2026. Jos haluat tehdä työtä sydämellä ja olla osa hyvää tiimiä, saatat olla etsimämme henkilö!

Meillä sinua odottaa lämminhenkinen, huumorintajuinen ja tukea antava työyhteisö. Hoiva-avustajana olet tärkeä osa asukkaidemme turvallista ja arvokasta arkea. Tarjoamme selkeän perehdytyksen, mahdollisuuden vaikuttaa työvuoroihin sekä tukevan tiimin arjen keskellä.

Työpäiväsi koostuu asukkaiden arjen tukemisesta. Autat ruokailuissa, peseytymisessä ja pukeutumisessa, vietät aikaa asukkaiden kanssa sekä huolehdit kodinomaisesta ympäristöstä ja mielekkäästä arjesta. Työhön kuuluu myös tukipalvelutehtäviä, kuten astiahuoltoa ja puhtaiden pyykkien lajittelua.

Vanamossa asuu 44 asukasta kahdessa kerroksessa ympärivuorokautisessa palveluasumisessa. Tiimiimme kuuluu tiimikoordinaattori, sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia. Hoiva-avustajien työ on kaksivuorotyötä.

Arvostamme positiivista ja yhteistyökykyistä asennetta sekä asukaslähtöistä työotetta. Edellytämme hoiva-avustajan koulutusta tai muita soveltuvia opintoja, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa asiakasturvallisuuden varmistamiseksi.

Laitathan hakemuksesi pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävät heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä)
- Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle

Tehtäväkohtainen palkka on 2271,65 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta.

Lasten kanssa työskentelevän tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista // Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n tai SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta.

Sari Sundell
lähijohtaja
sari.sundell@omahame.fi tai p. 040 356 6952
(lomalla 25-31.5)

Vanamo (Forssan seudun hyvinvointi ky)

Oma Häme kutsuu sinut rakentamaan merkityksellistä huomista. Meillä työsi näkyy suoraan asiakkaidemme hyvinvoinnissa. 70 % työntekijöistämme suosittelisi meitä työnantajana (lähde: TTL). Etsimme osaajia, jotka jakavat arvomme: yhdenvertaisuus, asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja rohkeus. Sijaintimme on lähellä kaikkea, käytännössä Suomen keskipisteessä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella noin 6700 ammattilaisen voimin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta