Haemme IT-palvelupäällikköä Espoon kaupungin Tietohallintoon. Valittava henkilö tulee jäseneksi n. 10-henkiseen virtuaalitiimiin, joka vastaa Kasvun ja Oppimisen toimialan IT-ratkaisuista Espoon kaupungin keskitetyssä Tietohallinnossa. Etsimme tiimiin työkaveria, jolta hommat sujuvat niin yhteistyössä kuin itsenäisestikin.

Tehtävän vastuualue koostuu pääasiassa Kasvun ja Oppimisen toimialan IT-ratkaisuiden ylläpidosta sekä pienkehittämisestä yhteistyössä toimialan sekä palvelutoimittajien kanssa. Tärkeimpinä järjestelminä voidaan mainita perus- ja lukio-opetuksen toiminnanohjausjärjestelmä sekä varhaiskasvatuksen toiminnanohjausjärjestelmä. Lisäksi vastuualueelle kuuluu joukko pienempiä oppilaitosten ja varhaiskasvatusyksiköiden arkea tukevia järjestelmiä.

Keskeisiä työkokonaisuuden osa-alueita:
• Toimialan tietojärjestelmien ylläpidon suunnittelu, seuranta ja raportointi
• Toimialan tietojärjestelmien IT-käyttömeno budjetin (ylläpito ja pienkehitys) suunnittelu, seuranta, hallinta ja talouskokonaisuuden raportointi
• IT-pienkehityksen suunnittelu ja toteutus yhdessä toimialan kanssa ja palvelutoimittajien kanssa, sekä pienkehitystoimeksiantojen toteuttaminen yhteistyössä palvelutoimittajien kanssa
• Toimittaja- ja sopimushallinta ylläpitoon sekä pienkehitykseen liittyen mukaan lukien sopimuksenmukaisuuden valvonta
• Ylläpito-, pienkehitys- sekä toimittajanhallintakokousten valmistelu ja johtaminen
• Tiiviin yhteistyön ylläpito ja kehitys Tietohallinnon sisällä järjestelmähallinnan, IT-infrastruktuurin ja digikehityksen välillä
• Tietohallinnon toimintatapojen ja -mallien kehittämiseen osallistuminen
• Asiantuntijana toimiminen uusissa järjestelmähankinnoissa

Täytettävässä roolissa on erityisen tärkeää koota yhteen tarvittavat asiantuntijat Tietohallinnon eri tiimeistä kulloistakin tarvetta varten. Verkostojen rakentaminen Espoon laajan organisaation eri osiin on työssä onnistumisen edellytys. IT-palvelupäällikön roolissa on vahva strategisen tason näkökulma, ja keskustelua käydään tiiviisti toimialan/yksikön ja Tietohallinnon johdon kanssa. Tämän toiminnan kautta ohjataan operatiivista työskentelyä, jonka toteuttajat löytyvät omasta ja naapuritiimeistä, sopimustoimittajilta sekä muilta yhteistyökumppaneilta. IT-palvelupäällikön roolin painotus on siis suunnittelussa, kehittämisessä, yhteistyössä ja ohjaamisessa - varsinaisesta teknisestä työstä vastaavat muut toimijat.

Teemme töitä jämptisti, hyvällä sykkeellä ja huumoria unohtamatta. Lähityöpäiviä kertyy vähintään kaksi viikossa, mutta pyrimme myös kunnioittamaan sidosryhmien toiveita lähitapaamisista. Positiivinen luonne ja proaktiivinen sekä ratkaisukeskeinen työskentelytapa sopivat tälle tiimille, missä haasteita voi ja pitää pallotella porukallakin.

Otamme huomioon kaikki hakuaikana tulleet hakemukset. Voimme käsitellä hakemuksia ja lähettää kutsuja haastatteluun jo hakuaikana. Haastattelukierroksia on hakijoiden määrästä riippuen kaksi tai kolme ja viimeiseen haastatteluun voi liittyä myös etukäteen valmisteltava tehtävä. Lisäksi ennen valintaa hakijat osallistuvat myös päivän kestävään kolmannen osapuolen suorittamaan henkilöarviointiin. Valinta tehdään hakuajan päätyttyä sen jälkeen, kun haastattelut on saatu päätökseen.

Työpaikan nimi ja osoite: Espoon kaupunki, Tietohallinto, Virastopiha 2, 02770 Espoo
Työaika: 36 h 15 min viikossa.
Tehtävä on vakinainen.
Sopimusala: KVTES Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Kelpoisuusvaatimukset: Soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi teknisen alan yliopisto- tai ammattikorkeakoulututkinto.

Tehtävässä edellytetään:
• Hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja
• Kokemusta IT-järjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä esimerkiksi ITSM kehikon mukaisesti.
• Halua ja intoa tutustua asiakkaiden substanssitoimintaan ja sen kehittämiseen
• Tuloshakuista ja määrätietoista työskentelyotetta, paineensietokykyä ja sopeutumista muuttuviin tilanteisiin
• Kokemusta vastuullisesta roolista monipuolisessa sidosryhmäympäristössä
• Kehitysorientoitunutta ja ratkaisukeskeistä asennetta
• Kokemusta IT-palveluiden hankinnasta ja budjettihallinnasta
• Sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa

Lisäksi arvostamme:
• Kokemusta vastaavassa tehtävässä toimimisessa
• Sujuvaa englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa
• Digiratkaisujen, IT-arkkitehtuurien, -toimittajien ja -markkinoiden tuntemus
• Osaamista julkisista hankinnoista
• Kokemusta toimittaja-, sopimus-, ja asiakashallinnasta laajassa monitoimittajaympäristössä
• Tietoturva- ja tietosuoja-asioihin liittyvä asiantuntemus
• IT-alan koulutusta

Espoossa jokaisella työpäivälläsi on merkitys: parannat kaupunkilaisten arkea!

Arvostamme osaamistasi ja kannustamme sinua ylläpitämään ja kehittämään ammattitaitoasi. Mahdollistamme sen tarjoamalla monipuolista täydennyskoulutusta, ja tuemme esimerkiksi suomen kielen opiskelua. Tarjoamme myös hyvät henkilöstöedut (mm. lounas-, liikunta- ja työmatkaetu sekä apua vuokra-asunnon hankintaan). Olemme sitoutuneet toteuttamaan työyhteisössämme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme, että meillä työskentelee niin eri-ikäisiä ja eri sukupuoliin kuin eri kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvia ammattilaisia.

Voit kysyä työpaikan olosuhteista (esim. erityistarpeista) myös anonyymisti. Lähetä kysymyksesi keha.rekrytointi@espoo.fi. Selvitämme asian sinulle paljastamatta henkilöllisyyttäsi esihenkilölle.

Lue työstä, jolla on merkitystä: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Lisätietoja antaa tietohallintopäällikkö Saku Jokinen, etunimi.sukunimi@espoo.fi

Espoon kaupunki, Konsernihallinto, Hallinto ja lakiasiat, Tietohallinto, Digikehitys

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus