Rohkeat ratkaisut eivät synny itsestään - ne tehdään. Kajaani on Kainuun elinvoimainen keskuskaupunki, jossa tänä vuonna juhlitaan jo 375-vuotispäivää. Kajaanissa tulevaisuutta tehdään aidosti yhdessä asukkaiden, henkilöstön ja kumppaneiden kanssa yli toimiala- ja organisaatiorajojen. Tavoitteemme on korkea: vahvistaa Kajaanin asemaa globaalisti tunnistettavana osaamiskeskittymänä. Kaiken toimintamme lähtökohtana on asukkaiden hyvinvointi.

Tehtävänkuvaus

Kaupunginjohtajana työskentelet kaupunginhallituksen alaisuudessa kaupungin ylimpänä viranhaltijana ja esihenkilönä. Virassa korostuvat luottamusta rakentava, yhteistyöhön pohjautuva työote, elinvoiman vahvistaminen sekä talouden kestävä johtaminen. Kaupunginjohtajana toimit kaupungin edustajana ja edunvalvojana alueellisesti, valtakunnallisesti sekä kansainvälisissä verkostoissa.

Mitä tarjoamme?

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden johtaa elinvoimaista kaupunkia, joka on harvinaisen kiinnostava yhdistelmä kansainvälisesti tunnistettua edelläkävijyyttä ja arjen sujuvuutta. Virassa saat viedä Kajaanin kehittämistä eteenpäin inhimillisesti, pitkäjänteisesti ja kunnianhimoisesti.

Työyhteisömme on kehitysmyönteinen, ja henkilöstöä kannustetaan työn sekä toimintatapojen aktiiviseen ja innovatiiviseen kehittämiseen. Tavoitteemme on hyvinvoiva, osaava ja monimuotoinen henkilöstö, mikä näkyy kuntalaisille tarjottavien palveluiden laatuna.

Mitä edellytämme sinulta?

Virassa menestyminen edellyttää soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa, hyvää johtamiskokemusta sekä kunnallishallinnon tuntemusta. Lisäksi tehtävässä tarvitaan sujuvaa englannin kielen taitoa työkielen ollessa kuitenkin suomi.

Odotamme, että olet sitoutunut Kajaanin pitkäjänteiseen kehittämiseen, ja toimit yhteistyökykyisesti sekä muutosjoustavasti johtajana, joka vie asioita eteenpäin yhdessä. Odotamme sinulta kykyä vahvistaa kaupungin elinvoimaa tunnistamalla kehitysmahdollisuuksia, tukemalla yritysten menestystä ja edistämällä kaupunkia kehittäviä ratkaisuja. Eduksi katsotaan, että sinulla on kokemusta kaupungin konsernityöskentelystä.

Arvostamme erityisesti hyvää henkilöstöjohtamista ja kykyä rakentaa luottamusta niin, että ihmiset innostuvat työskentelemään yhteisten tavoitteiden eteen. Arvostamme myös taitoa luoda verkostoja, jotka ovat edellytys yhteistyön ja edunajamisen onnistumiselle. Toivomme, että viestit selkeästi ja luottamusta herättävästi niin ulospäin kuin organisaation sisällä, myös rekrytointiin ja henkilöstöjohtamiseen liittyvissä tilanteissa.

Virassa menestymistä tukee vahva talousosaaminen: kyky johtaa kaupungin taloutta kestävällä tavalla ja tehdä esityksiä, jotka turvaavat tulevaisuuden elinvoimaa. Pidämme tärkeänä myös kuntaorganisaation erityispiirteiden ymmärrystä.

KAJAANI - aikaa elämälle ja työlle

Kajaanissa yhdistyvät monipuolinen elinkeinoelämä, kansainvälisen tason osaaminen ja turvallinen, yhteisöllinen ympäristö. Reilun 36 000 asukkaan maakuntakeskus tarjoaa tasapainon työn ja vapaa-ajan välille: lyhyet etäisyydet, luonnon läheisyys ja kattavat palvelut tekevät arjesta sujuvaa. Kun aikaa ei kulu ruuhkiin, sitä jää enemmän perheelle ja muille tärkeille asioille.
Tutustu tarkemmin elämään ja mahdollisuuksiin Kajaanissa: www.kajaani.fi/267

Muutto Kajaaniin edessä tai harkinnassa?

Tarjoamme tukea työnhakuun ja kotiutumiseen uudessa kotikaupungissa - myös puolisolle.
Lisätietoa osoitteessa: www.kajaani.fi/muuttajalle

KIINNOSTUITKO?

Hae meille viimeistään 11.3.2026 klo 15.00 mennessä. Hakemuksen sekä ansioluettelon voit täyttää sähköisesti Kuntarekryn sivulla www.kuntarekry.fi tai toimittamalla postitse osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani. Kuoreen merkintä kaupunginjohtaja.

Haastattelupäivät ovat 18.3. ja 23.3.2026.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa on kuuden (6) kuukauden koeaika. Kaupunginjohtajan viran palkkaus on 12 000€/kk. Muut virkasuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen sekä erikseen laadittavan johtajasopimuksen mukaisesti. Virka täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkaan valittavasta tehdään turvallisuusselvityslain (726/2014) mukainen turvallisuusselvitys. Valinta voidaan tehdä ehdollisena.

Tästä paikasta on julkaistu myös RekryAreena lähetys. Pääset katsomaan sen tästä linkistä https://rekryareena.fi/video/kaupunginjohtajaksi_kajaaniin/

Minna Leinonen, kaupunginhallituksen puheenjohtaja p. 044 421 4070, minna.m.leinonen@kajaani.fi

Hallintopalvelut

KAJAANI – aikaa elämälle ja työlle

Kajaanissa yhdistyvät monipuolinen elinkeinoelämä, kansainvälisen tason osaaminen ja turvallinen, yhteisöllinen ympäristö. Reilun 36 000 asukkaan maakuntakeskus tarjoaa tasapainon työn ja vapaa-ajan välille: lyhyet etäisyydet, luonnon läheisyys ja kattavat palvelut tekevät arjesta sujuvaa. Kun aikaa ei kulu ruuhkiin, sitä jää enemmän perheelle ja muille tärkeille asioille.

Tutustu tarkemmin elämään ja mahdollisuuksiin Kajaanissa: www.kajaani.fi/267

Muutto Kajaaniin edessä tai harkinnassa?
Tarjoamme tukea työnhakuun ja kotiutumiseen uudessa kotikaupungissa – myös puolisolle.

Lisätietoa osoitteessa: https://kajaani.fi/muuttajalle/