Haemme kaupunkitekniikkapäällikköä Kaupunkitekniikan tulosyksikköön 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Kaupunkitekniikkapäällikkönä vastaat kaupunkitekniikan tulosyksikön johtamisesta niin taloudellisesti kuin toiminnallisesti. Tuet tarpeen mukaan toimintojen esihenkilöitä heidän johtamiensa toimintojen prosessien kehittämisessä, vastaat yksikön taloudenhoidosta, toimit kaupunkirakenne-toimialan johtoryhmän, sekä teknisen toimen johtoryhmän jäsenenä. Kaupunkitekniikan tulosyksikköön kuuluu toimintoina suunnittelu ja rakentaminen, liikenneväylät, puistot ja viheralueet, sekä omana taseyksikkönä vesilaitos. Henkilöstöä Kaupunkitekniikan tulosyksikössä on n. 60 henkilöä.

Edellytyksenä virkaan on esihenkilökokemus, hyvät yhteistyötaidot ja vähintään 5v työkokemus vastaavan kaltaisista tehtävistä. Tärkeimpinä tehtävinäsi on budjetin laadinta, talousarvion seuranta ja investointiohjelman laatiminen yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Tehtävä edellyttää joustavaa asennetta sekä hyviä yhteistyötaitoja erilaisten henkilöiden/henkilöryhmien kanssa. Lisäksi tehtäviin kuuluu mm. infrahankkeiden suunnitteluttaminen ja rakennuttaminen, sekä kaavahankkeiden toteutettavuuden arviointi kaupunkitekniikan osalta. Eduksi katsotaan kokemus liikennesuunnittelusta ja liikenneturvallisuuden parissa työskentelystä, PIMA-hankkeista, hankinnoista, viranomaislupakäsittelystä ja työkokemus julkisella sektorilla.

Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto.

Palkka on 6213,71 €/kk + mahdolliset ammattialalisät, määräytyy TS:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on esitettävä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta.

Haastattelut pidetään kesäkuun aikana.

Lisätietoa tehtävästä antaa Pasi Perämäki, 050-5276194, pasi.peramaki@lohja.fi

Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Pyydämme jättämään ensisijaisesti sähköisen hakemuksen osoitteessa www.kuntarekry.fi määräaikaan mennessä. Voit myös toimittaa kirjallisen hakemuksen 22.5.2026 klo 15.00 mennessä osoitteeseen: Lohjan kaupunki/Lohja rekry, PL 71, 08101 Lohja. Kuoreen tunnus LOH-06-16-26. Kirjallisia hakemuksia ei palauteta.

Lohjan kaupunki, Kaupunkitekniikka

Tervetuloa Lohjalle – koska elämästä kuuluu nauttia

Lohja on eloisa ja kestävästi kasvava kaupunki. Täällä vireä kaupunkielämä ja pääkaupunkiseudun läheisyys kohtaavat maaseudun rauhan. Meillä on rikas historia, upeita luontokohteita ja laadukkaat palvelut. Lohja on paikka, joka tuntuu kodilta heti ensi hetkestä.

Olemme satojen järvien kaupunki Länsi-Uudellamaalla kahden ison tien risteyksessä, reilun puolen tunnin matkan päässä pääkaupunkiseudun imusta. Työmatka pääkaupunkiseudulta taittuu mukavasti ruuhkan vastavirtaan.

Lohjan kaupungilla työskentelee yli 2000 henkilöä. Meillä on tarjolla mielenkiintoisia työmahdollisuuksia useilla eri aloilla, niin teknisellä kuin sivistyspuolella. Lohjan kaupungilla luomme lähes 46 000 lohjalaiselle ja tuhansille kesäasukkaille laadukkaat ja sujuvat palvelut sekä viihtyisän ja elinvoimaisen asuinympäristön.

Tule mukaan rakentamaan kaupunkia, jonka asukkaat voivat elää juuri sellaista elämää kuin haluavat.

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus