Oletko varhaiserityiskasvatuksen ammattilainen, jolla on vahva varhaiskasvatuksen ammattitaito ja into kehittämisen? Haluatko olla mukana tukemassa ja ohjaamassa lasten kehitystä, hyvinvointia ja oppimista sekä vahvistamassa toimintakulttuuria luomalla kasvu- ja oppimisympäristöjä yhdenvertaisemmiksi ja tasa-arvoisemmiksi sekä vahvistamalla varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamista ja kykyä havaita sekä ennalta ehkäistä eriarvoistumista? Etsimme tiimiimme innostunutta, ratkaisukeskeistä ja motivoitunutta varhaiskasvatuksen kehittäjäopettajaa. Voisiko tässä olla paikka sinulle?

Tässä tehtävässä pääset kehittämään yhteisopettajuutta ja luomaan uusia toimintamalleja jokapäiväisen varhaiskasvatuksemme tueksi.

Kehittäjäopettaja toimii tukena useammassa päiväkoti- tai esiopetusryhmässä tukien lasten tuen suunnittelemisesta, järjestämisestä, toteutumisesta, toteuttamisesta ja arvioinnista kasvu- ja oppimisympäristöissä sekä lapsiryhmissä yhteistyössä lapsiryhmien muun henkilöstön, huoltajien ja tarvittaessa muiden tahojen kanssa. Tehtävänä on myös pedagogisen osaamisen vahvistaminen ja jakaminen varhaiskasvatuksen henkilöstölle.

Työ edellyttää varhaiskasvatussuunnitelman ja esiopetuksen opetussuunnitelman mukaista osaamista, erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, kykyä sekä itsenäiseen että tiimityöskentelyyn ja halua kehittyä ammatillisesti. Arvostamme varhaiskasvatuksen työkokemusta sekä kokemusta toimimisesta erilaisissa verkostoissa.

Lähitiimisi muodostuu ryhmien henkilöstöstä. Lisäksi meidän, varhaiserityiskasvatuksen, kokonaisuuteen kuuluu lastenhoitajia ja resurssi- sekä konsultoivia erityisopettajia. Työhyvinvoinnin tukemiseksi sinulle on tarjolla mahdollisuus yksikkömme varhaiskasvatuksen erityisopettajien tiimin konsultointi ja tuki sekä varhaiskasvatuksen erityisopettajien seudullinen yhteistyö.

Mitä odotamme sinulta:

- Lasten ja perheiden hyvinvoinnin tukeminen on sinulle erityisen tärkeää.
- Vahvaa pedagogista osaamista ja kokemusta tukitoimien suunnittelusta ja toteuttamisesta.
- Kykyä tehdä tiivistä yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa, kuten henkilöstön, huoltajien ja muiden asiantuntijoiden kanssa.
- Joustavuutta ja kykyä sopeutua erilaisiin työympäristöihin ja -tilanteisiin.
- Kykyä itsenäiseen työskentelyyn.
- Hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityöskentelytaitoa.

Tarjoamme sinulle:

- Mahdollisuuden olla mukana kehittämässä varhaiskasvatustamme ja tukemassa lapsia heidän kasvussaan ja oppimisessaan.
- Kannustavan ja innostavan työympäristön, jossa arvostetaan ammatillista kehittymistä ja uusien ideoiden esille tuomista.
- Pääset mukaan motivoituneeseen ja osaavaan tiimiin.
- Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen koulutusten ja tapahtumien kautta.
- Esihenkilöosaamisen kehittäminen on meille tärkeää, jotta meillä työskentelevät voivat sanoa olevansa hyvin johdettuja. Varhaiserityiskasvatusyksikön johtajalta Marilta saat tukea työhösi ja hän vie toimintaa eteenpäin kehittävällä otteella sekä kannustaa työntekijöitään uusien ideoiden toteuttamiseen.
- Hyvät työterveyshuoltopalvelut Terveystalossa.
- Riihimäen kaupungin muut työsuhde-edut (mm. Epassi 150 €/vuosi, henkilökohtainen hyvinvointi- ja liikuntaneuvonta, liikuntaryhmiä, henkilöstön oma virkistyspaikka).

Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuksen opettaja (Varhaiskasvatuslain mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus)
Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa huomioimme hakijoina erikoistumiskoulutusta suorittavat opiskelijat sekä tehtävästä kiinnostuneet varhaiskasvatuksen opettajat.
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) mukaisesti.

Palkkaus: tasopalkka 2935.04 euroa/kk.
Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote.
Työpaikkojen lukumäärä: 1
Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa
Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen
Palvelusuhteen muoto: Määräaikainen työsuhde
Työaika: 38 h 15 min/viikko

Jos olet sitoutunut varhaiskasvatuksen laadukkaaseen kehittämiseen ja haluat olla osa motivoitunutta tiimiämme, lähetä hakemuksesi Kuntarekry-järjestelmän kautta viimeistään 11.1.2026 klo: 16:00 mennessä.
Jos hakemuksen jättäminen Kuntarekry-järjestelmän kautta ei ole mahdollista, voit toimittaa kirjallisen hakemuksen osoitteeseen: Mari Rissanen Eteläinen Asemakatu 4A 11130 Riihimäki.

Haastattelut pidetään viikolla 4.

Tule mukaan luomaan yhdessä laadukasta varhaiskasvatusta ja tukemaan lasten kasvua ja oppimista!

Lisätietoja 22-23.12.2025 Varhaiskasvatusyksikön johtaja Mari Rissanen p. 0403304326, mari.rissanen@riihimaki.fi
Lisätietoja alkaen 29.12.2025 varhaiskasvatuspäällikkö Terhi Joki p. 0405650495, terhi.joki@riihimaki.fi

Riihimäen kaupunki, 02 Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimiala, Varhaiskasvatus, Erityisvarhaiskasvatus