Haemme kesäsijaisia päivystykseen touko-syyskuun ajalle.

Onko akuutisti sairastuneiden potilaiden hoito sinun juttusi? Pidätkö vaihtelevista ja muuttuvista tilanteista sekä nopeatempoisesta työstä? Uskallatko haastaa itseäsi? Mikäli vastasit näihin kysymyksiin myöntävästi, voisimme olla oikea työporukka juuri sinulle!

Työkaverinamme tehtäviisi kuuluvat erilaiset sairaanhoitajan tehtävät osaamisesi mukaan laajalti päivystysalueella. Sairaala Nova on Suomen suurin keskussairaala, jonka yhteispäivystyksessä hoidetaan noin 75 000 päivystyskäyntiä vuosittain. Potilaamme ovat kaikilta eri erikoisaloilta ja kaikista eri ikäluokista.

Työ meillä on monipuolista sekä sopivan haastavaa ja siksi työpäivät ovat hyvinkin vaihtelevia. Tästä syystä työyhteisö on iso ja kantava voimavaratekijä arjessamme. Meillä tukenasi on osaava ja moniammatillinen tiimi ja työyhteisöömme on helppo tulla. Meille voit tulla omana itsenäsi, olitpa sitten kokeneempi konkari tai urasi alussa oleva tekijä.

Tarjoamme sinulle työhösi kattavan perehdytyksen hyödyntäen Intro-perehdytysjärjestelmää sekä perehdytystiimimme osaamista. Kokonaisuutena koko työyhteisö auttaa sinua pääsemään mukaan porukkaan. Kesätyösi perehdytys ja työnkuva määrittyvät osaamisesi sekä tehtävänkuvan mukaan. Toivomme sinulta ennen kaikkea kiinnostusta ja halua oppia erilaisten potilasryhmien hoitotyötä sekä kykyä sopeutua muuttuviin tilanteisiin.

Toimimme vuorotyön periaatteiden mukaan, jossa päivystysaikainen työ korostuu illoissa ja viikonlopuissa. Ymmärrämme, että elämäntilanteet vaihtelevat ja siksi pyrimme huomioimaan myös henkilökohtaiset tarpeesi hyvän työarjen toteutumisessa. Käytössämme on yhteisöllinen, toimintalähtöinen työvuorosuunnittelu, joka auttaa huomioimaan työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Yksikössämme toteutuu jatkuva koulutus työntekijöillemme ulkoisten koulutusten lisäksi myös oman opetushoitajamme toimesta. Hyödynnämme säännöllisesti simulaatiomenetelmiä kouluttautumisessa.

Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä.
________________________________________________

Kesätyökaverinamme voit työskennellä:

SAIRAANHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen

SAIRAANHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut vähintään 140 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista

Valmistuneena sairaanhoitajana, ensihoitajana tai lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta.

________________________________________________

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen.

Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa.

Lue lisää kesätöistä www.hyvaks.fi/tule-tyokaveriksi/avoimet-tyopaikat/kesatyot
______________________________________

Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.

Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti!

Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi!
#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
-
Mia Niskanen
osastonhoitaja
+358142695272
mia.niskanen@hyvaks.fi

Päivystyspoliklinikka

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta