Kesänuorelle kuuluvia tehtäviä ovat hoitotyötä avustavat tehtävät, kuten asiakkaiden kanssa ulkoilu, keskustelu, ajanvietto yhdessä asiakkaan toivomusten mukaisesti ja logistiikkaan liittyviä tehtäviä.

Työntekijöiden hyvinvointi on meille tärkeää ja haluamme tarjota hyvän työympäristön avoimeen työskentelyyn. Työpisteissämme kesänuori ei koskaan työskentele yksin ilman taustatukea.

Työpaikan nimi ja osoite: Auroranmäen arviointiyksikkö, Auroranmäki 6 ,02940 Espoo
Työaika: 6 h / pv
Tehtävä on 1 kuukauden mittainen, määräaikainen.

Tehtävää voi hakea kalenterivuonna 16 - 19 vuotta täyttävä perusopetuksen oppivelvollisuuden suorittanut nuori (2007 - 2010 syntyneet) ja ammatilliset opinnot tai korkeakouluopinnot aloittaneet nuori, kenellä opintopisteitä ole vielä riittävästi vuosilomasijaisuuksiin (esim. sosiaali- ja terveydenhuoltoalan tai lääketieteen opiskelijat).

Tehtävässä edellytetään: Avointa asennetta ja arvokasta potilaan kohtaamista. Uskallusta itsenäiseen työskentelyyn.
Arvostamme yhteistyö- ja tiimityöskentelytaitoja.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa osastonhoitaja Satu Spets, satu.spets@luvn.fi, p. 040-6365848

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Sairaalapalvelut, Läntisen sairaala alueen osastotoiminnot, Auroranmäen arviointiyksikkö

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.