Haemme kahta koulunkäynninohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Itätuulen kouluun aikavälille 10.8.2026 - 4.6.2027

Työaika tehtävässä on 28 tuntia viikossa. Kyseessä on osa-aika työ (73,20% työaika). Tehtäväkohtainen palkka on 1679,48 e/kk (73,20% työajalla) + KVTES:n mukaiset lisät. Sovellettava työehtosopimus KVTES. Tehtävässä on viiden kuukauden koeaika.

Kouluun voit tutustua tarkemmin Porin kaupungin verkkosivuilta.

Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on kasvatus- ja ohjausalan ammattitutkinto (koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaus), sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (erikoistumisalana lapset ja nuoret), koulunkäynninohjaajan, koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan, koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan erikoisammattitutkinto tai muu vastaava.

Eduksi luetaan:
- kokemus erilaisten oppilaiden kanssa työskentelemisestä
- hyvät yhteistyötaidot
- oma-aloitteisuus
- motivoitunut ja joustava työote

Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. tarkoitettu rikosrekisteriote työn alkaessa.

Haastattelut tehtävään järjestetään 27.-28.4.2026 klo 8-16 välisenä aikana Itätuulen koululla.

Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori.

Sähköiseen hakuun ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Itätuulen koulun rehtori Marjo Katajisto (marjo.katajisto@pori.fi, puh. 044 701 5102)

Porin kaupunki, Sivistystoimiala - opetus ja varhaiskasvatus, Opetusyksikkö, Perusopetus, Itätuulen koulu

Mitä tulee mieleen avoimuudesta, rakkaudesta ja rohkeudesta? No Pori tietysti! Täällä kaupungin ytimessä sykkii osaava, hyvinvoiva ja innostunut henkilöstö. Kehitämme uudenlaista työskentelykulttuuria kokeilemalla rohkeasti uutta. Meillä kohdellaan toisia reilusti, koska välitämme toisistamme. Annamme henkilöstöllemme mahdollisuuden kehittää työtään sekä lisäämme työnteon sujuvuutta ja joustavuutta. Uusiin mahdollisuuksiin tartumme epäröimättä - villit ja uniikit ideat vievät meitä eteenpäin. Sitkeys ja luja tahto kantavat meidät yli esteiden. Tässä kaupungissa suhtaudumme elämään, ympäristöön ja tekemiseen intohimoisesti.

Tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden Poria – yhdessä!