Koulutuspäällikkönä vastaat Palvelualat-yksikkömme koulutuksen suunnittelusta, toteuttamisesta ja arvioinnista sekä laadullisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta toimintasuunnitelmassa määriteltyjen tulos- ja vaikuttavuustavoitteiden mukaisesti.

Etsimme tehtävään tekijää, joka on aktiivinen alan ja työelämän muutosten seuraaja sekä osaamis- ja palvelutarpeiden ennakoija. Tehtävässä näemme merkittäväksi eduksi palvelualan laaja-alaisen tuntemuksen työn vaatimuksineen, säädöksineen ja määräyksineen sekä näkemyksen liiketoiminnan ja palveluiden kehittämisestä osana koulutuspalveluita.

Osaat yhdistää työelämän opiskelijoiden oppimiseen ja näet teknologian antamien mahdollisuuksien hyödyntämisen mahdollisuutena. Johdat yksikössä toimintaa kehittävällä, tietoon perustuvalla otteella - ennakoiden samalla alan muutoksia ja tulevia tarpeita. Tunnet ammatillisen koulutuksen ja vastuualueen ajantasaisen lainsäädännön ja viranomaismääräyksiin perustuvat koulutusvaatimukset.

Koulutuspäällikkönä toimit Palvelualat-yksikön henkilöstön esihenkilönä, ja huolehdit työntekijöiden turvallisuudesta ja terveydestä työssä. Koulutuspäälliköllä voi olla myös muita vastuita, esimerkiksi toimipistevastuita.

Toimit esihenkilönä innostavasti valmentavalla otteella, syventäen yhteisöllisyyttä. Hallitset kokonaisuuksia, osaat organisoida toimintaa ja priorisoida arjen tehtäviä. Sinulla on kokemusta talouden suunnittelusta ja seurannasta sekä hallitset tavoitteellisen ja vaikuttavan toiminnan johtamisen strategian mukaisesti.

Lisäksi
- vastaat yksikön tutkintoon johtavan koulutuksen tutkinnon perusteiden mukaisesta koulutuksen toteuttamisesta tehtyjen toteutussuunnitelmien mukaisesti
- teet päätökset opiskelijaksi ottamisesta ja opiskelijan opintojen tilapäisestä keskeyttämisestä
- vastaat yksikön yhteisöllisestä opiskeluhuollosta sekä koulutus-, palvelu- ja työtoiminnan prosesseista

Edellytämme hakijalta
- soveltuvaa korkeakoulututkintoa
- Suomen koulutusjärjestelmän sekä ammatillisen koulutuksen ja niihin liittyvän lainsäädännön riittävää hallintaa
- esihenkilö-, vuorovaikutus- ja viestintäosaamista
- verkostoyhteistyön hallintaa

Katsomme eduksi
- kokemuksen innostavasta pedagogisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä
- kokemuksen pedagogisen toiminnan ennakoivasta kehittämisestä, tarjonnan suunnittelusta ja toimeenpanosta
- suoritetun opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukaisen opetushallinnon tutkinnon

Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukaan.

Tarjoamme sinulle asiantuntevan työyhteisön sekä kattavan perehdytyksen ja tuen tehtäviisi. Työntekijöidemme hyvinvointia vahvistamme työterveyshuollon palveluilla sekä vireällä työhyvinvointitoiminnalla. Organisaation tavoitteet saavutetaan yhdessä, siksi pidämme henkilöstöstämme huolen tarjoamalla ePassiFlex-sovelluksen, Wirike-henkilöstökerhon aktiviteetit, laajat työterveyspalvelut ja mahdolliseen etätyöhön lisäturvana vakuutuksen tapaturmien varalle.

Palvelualojen koulutuspäällikön ensisijainen työntekopaikka sijaitsee Raumalla (Satamakatu 19). Työ edellyttää liikkumista eri toimipisteiden välillä. Palvelualoilla on koulutustarjontaa tällä hetkellä Raumalla ja Porissa. Koulutuspäällikön esihenkilö on koulutusjohtaja.

Haluamme ottaa sinut terveelliseen ja turvalliseen työ- ja oppimisympäristöön, joten edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti.

Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin yleistä työehtosopimusta (YTES). Tehtävässä on 6 kk:n koeaika.

Koulutusjohtaja Johanna Aappola, johanna.aappola@winnova.fi

Puhelintiedusteluajat ma 4.5. klo 13-15 ja ke 13.5. klo 8-10, p. 044 455 8073.

Haastatteluun kutsuttaviin olemme yhteydessä viimeistään 19.5. Haastattelut toteutetaan 21.5.2026.

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova, Koulutus ja kehittäminen

Länsirannikon Koulutus Oy WinNova järjestää toisen asteen ammatillista perus-, lisä- ja täydennyskoulutusta, oppisopimuskoulutusta sekä muuta ammatillista koulutusta. Työelämän kehittäminen on ammattikoulutuksen ohella keskeinen ydintehtävä.

WinNovan työelämälle suunnatuissa palveluissa yhdistyvät ammatillisen koulutuksen vahva osaaminen sekä pitkäaikainen kokemus yrityksille ja julkisen sektorin työyhteisöille tarjottavista koulutus- ja kehittämispalveluista.

WinNovalla on toimipisteitä Raumalla, Porissa ja Ulvilassa. Organisaatio työllistää noin 530 työntekijää Satakunnan alueella. WinNovan arvot, yhteistyö, kehittäminen, turvallisuus, ihmisläheisyys ja palvelu muodostavat winnovalaisen kulttuurin perustan ja menestyksen kulmakivet.