Kulttuuripolku on Loviisan kaupungin kulttuurikasvatussuunnitelma, joka ulottuu varhaiskasvatuksesta perusopetuksen kautta lukioon. Sen tavoitteena on tarjota kaikille lapsille ja nuorille tasavertaiset mahdollisuudet kohdata taidetta ja kulttuuria osana arkea ja oppimista. Lisätietoja: https://peda.net/loviisa/hankkeet/hankkeet-fi/kep

Tehtävän kuvaus

Kulttuuripolkukoordinaattorin tehtäviin kuuluu:

· Kulttuuripolun kokonaisuuden koordinointi ja kehittäminen

· Yhteistyö varhaiskasvatuksen, koulujen, lukion ja kulttuuritoimijoiden kanssa

· Kulttuuripolun sisältöjen käytännön organisointi ja aikataulutus

· Yhteistyö paikallisten ja alueellisten taide- ja kulttuuritoimijoiden kanssa

· Avustusten ja rahoitusten hakeminen sekä seuranta

· Viestintä ja tiedottaminen Kulttuuripolkuun liittyvistä toiminnoista

· Toiminnan seuranta, raportointi ja arviointi

· Mahdollisuus toimia tarvittaessa itse taide- ja kulttuurikasvatuksen ohjaajana tai opettajana

Tehtävä on luonteeltaan koordinoivaa asiantuntijatyötä, jossa yhdistyvät suunnittelu, yhteistyö ja käytännön toteutus.

Organisaatio ja ohjaus

Kulttuuripolkukoordinaattorin esihenkilönä toimii sivistysjohtaja.

Työtä ohjaa lisäksi Kulttuuripolun ohjausryhmä, jonka kanssa koordinaattori tekee tiivistä yhteistyötä toiminnan sisällöllisessä ja strategisessa kehittämisessä.

Kelpoisuus ja osaaminen

Tehtävässä edellytetään:

· soveltuvaa korkeakoulututkintoa tai muuta tehtävään soveltuvaa koulutusta

· kokemusta kulttuuri-, koulutus- tai kehittämistehtävistä

· hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

· organisointikykyä ja itsenäistä työotetta

· erinomaista suullista ja kirjallista taitoa jommassakummassa kotimaisessa kielessä (suomi tai ruotsi) sekä hyvää taitoa
toisessa kotimaisessa kielessä

Eduksi katsotaan:

· kokemus kulttuurikasvatuksesta tai taidekasvatuksesta

· kokemus hanketyöstä ja rahoitushausta

· paikallistuntemus kulttuuri- ja koulutuskentästä

· ajokortti ja mahdollisuus liikkua Loviisan kylien välillä

· pedagoginen osaaminen tai kokemus opetus- tai ohjaustehtävistä

Työaika ja palvelussuhde

Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa, 36 tuntia 15 minuuttia viikossa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti.

Tehtävä sijoittuu palkkaryhmään 1ASI44C, kokonaispalkka 3 516,23 euroa kuukaudessa (tieto 1.10.2025).

Koeaika on kuusi (6) kuukautta.

Vastuualueen johtaja, sivistysjohtaja, päättää kulttuuripolkukoordinaattorin valinnasta.

Työn aloitus

Työn aloituskohta on joustava. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 2.3.2026.

Miksi Loviisa?

Loviisa on pieni kaupunki, jossa kulttuuri, sivistys ja lasten ja nuorten hyvinvointi ovat keskiössä. Kulttuuripolkukoordinaattorina pääset rakentamaan merkityksellistä kokonaisuutta, jolla on suora vaikutus lasten ja nuorten arkeen.

Hakeminen

Pyydämme jättämään sähköisen hakemuksen perjantaihin 23.1.2026 klo 12.00 mennessä www.kuntarekry.fi -sivujen kautta sekä liittämään hakemukseen mukaan kelpoisuutta osoittavat tutkintotodistukset.

Hakemuksen voi toissijaisesti toimittaa myös postitse osoitteeseen:

Loviisan kaupunki, Mariankatu 12 A, 07900 LOVIISA.

Kirjekuoreen merkintä: Kulttuuripolkukoordinaattori.

Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkastetaan haastatteluun kutsutuilta haastattelutilaisuudessa. Haastattelut on tarkoitus toteuttaa ajalla 26.1.-30.1.2026.

Lisätietoja antaa sivistysjohtaja Kirsi Kinnunen, kirsi.kinnunen@loviisa.fi, puh +358 (0)440 555 250

Kulttuuri- ja hyvinvointi

• Etätyö: Osittainen etätyömahdollisuus