Iitin kunnan sivistyspalveluissa on haettavana laaja-alainen erityisopettajan määräaikainen virka ajalle 1.8.2026 - 31.7.2027

Tehtävänä on toimia Kausalan alakoululla ja yhden päivän viikossa Pikku-Vieterin esiopetuksessa laaja-alaisena erityisopettajana sekä yhdysopettajana esi- ja alkuopetuksen välillä.

Toivomme opettajalta monipuolista osaamista erilaisten oppijoiden ja oppimispolkujen kanssa. Haemme tiimiimme aktiivista ja yhteistyökykyistä toimijaa, joka tulee toimeen eri ammatti- ja sidosryhmien kanssa.

Tehtävässä on mahdollisuus toteteuttaa työpariajatusta yhdessä toisen laaja-alaisen kanssa.

Tehtävään valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluttua valintapäätöksen tiedoksisaannista sekä esitettävä lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa

Kausalan ja Kausan koulun rehtori Tommi Nikka
Puh: 040 154 4943
tommi.nikka@iitti.fi

Iitin kunta, Kasvatus ja opetuspalvelut , Perusopetus ja lukio, Kausan koulu

Iitti on reilun kuudentuhannen asukkaan elinvoimainen ja kehittyvä kunta Päijät-Hämeessä. Kunta työllistää 240 henkilöä hallinto-, hyvinvointi-, kasvatus- ja opetus- sekä teknisten palveluiden toimialoilla.

Toimimme vastuullisesti, välittäen ja vuorovaikutteisesti.

Iitin kunnassa vuosiluokat 1 – 6 järjestetään alakouluissa kuntakeskus Kausalassa, Etelä-Iitissä Haapa-Kimolan koulussa sekä Pohjois-Iitissä Vuolenkosken koulussa. Kausalan koulu on kaksisarjainen 1-6 luokkien alakoulu Iitin kuntakeskuksessa, Kausalassa. Koulussa on n. 280 oppilasta 13 ryhmässä. Kausalan koulu toimii hyvässä yhteistyössä ja rinnan Kausan koulun (erityisopetusyksikkö) kanssa, jonka kolme pienryhmää sijaitsevat samassa koulurakennuksessa.

Monipuolisten ja mielenkiintoisten tehtävien lisäksi Iitin kunta tarjoaa kannustavan työympäristön. Panostamme työntekijöiden hyvinvointiin tarjoamalla laajat työterveyspalvelut, Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun (100€/vuosi), vuosikortin kuntosalille tai avantouintiin (arvo 180€/vuosi) sekä polkupyöräedun. Kunnassamme toimii maanantaisin myös hieroja, jolta voi varata aikoja joustavasti. Työnantaja muistaa henkilöstöä merkkipäivinä ja palvelusvuosien kertyessä. Henkilöstölle on vuosittain pikkujoulut ja toimintayksiköissä järjestetään lisäksi omaa tyhytoimintaa. Palkkauksessa on käytössä tehtävien vaativuuden arviointi ja henkilökohtaisen suorituksen arviointi.

Kaikilla kunnan työntekijöillä on mahdollisuus kehittyä työssään, käyttää osaamistaan ja ammattitaitoaan tehtävissään monipuolisesti. Välitämme jokaisesta kuntalaisesta, työntekijästä ja yrityksestä – rakennamme yhteistä kuntaa, jossa toimimme toisia kunnioittaen, rehellisesti sekä läpinäkyvästi. Toimenkuvasta riippumatta pidämme yhdessä huolen siitä, että tarjoamme hyvät puitteet asumiseen, matkailuun ja vapaa-ajan asumiseen.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta