Resurssipoolin lähihoitajan tehtävänä on paikata kotihoidon alueiden hoitajien äkillisiä poissaoloja. Kotihoito on pääasiassa ikääntyneille, vammaisille ja pitkäaikaissairaille tarkoitettua omassa kodissa tapahtuvaa asiakkaan hoitoa, huolenpitoa ja sairaanhoitoa. Tavoitteena on mahdollistaa asiakkaan turvallinen ja toimiva arki sekä tukea asiakkaan omatoimisuutta kuntouttavaa työotetta hyödyntäen. Resurssipoolin työntekijä toimii kotihoidon alueiden lisäksi myös tarvittaessa etäkotihoidossa, kotihoidon työnjaossa sekä kotikuntoutuksessa ja kotiutustiimissä. Työ on liikkuvaa ja ja työpiste vaihtuu lähes päivittäin.

Kotihoidossa pääset tekemään mielenkiintoista työtä, jossa sinulla on on mahdollisuus oppia uutta ja kehittää ammattitaitoasi. Tarjoamme kattavan perehdytyksen tehtävään. Resurssipoolin työntekijänä sinun on mahdollista vaikuttaa omiin työvuoroihisi.

Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan hakijan löydyttyä.

Työpaikan nimi ja osoite: Jokikunnantie 74, 03400, Vihti
Työaika: 3-vuorotyö
Tehtävä on vakinainen

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus tarvittaessa ovat liikkuvan työn vuoksi välttämättömiä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Virkaan/työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §) mukainen rikosrekisteriote, mikäli työsuhde tai työsuhteet yhteensä kestävät yhden vuoden aikana yli kolme kuukautta.

Arvostamme hoitotyön osaamista, kehittämismyönteistä työotetta ja hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä työskennellä erilaisten ihmisten kanssa hyvällä asenteella.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa aluevastaava Eija Saksala, eija.saksala@luvn.fi, p. 044 467 5308 (arkisin klo 8-14)

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Ikääntyneiden palvelut, Kotona asumista tukevat palvelut, Lohja-Vihti-Siuntio-Karkkila palveluyksikkö, Lohjan, Karkkilan, Vihdin ja Siuntion kotihoidon palvelut, Vihti

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 495 000:a asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu liki 10 000 ammattilaisesta.
Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.

Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta