Etsimme henkilöä, jolla on halu työskennellä asiakaslähtöisesti, edistäen yksilöllistä hoivakulttuuria. Hoitajana sinun pääasiallisena tehtävänäsi on suunnitella, järjestää ja arvioida asukkaidemme hoiva, luoda luottamukselliset suhteet asukkaaseen ja tämän omaisiin, vastata omahoitajana henkilökohtaisesta hoivaprosessista, käyttää työtehtävien edellyttämiä digitaalisia toimintajärjestelmiä sekä dokumentoida lakien ja ohjeiden mukaisesti.

Työ on monipuolista hoiva- ja hoitotyötä ikääntyneiden asukkaiden parissa. Lähihoitajana vastaat yhdessä tiimin kanssa asukkaiden päivittäisestä hoidosta, hyvinvoinnista ja turvallisesta arjesta. Työhön kuuluu muun muassa perushoitoa, lääkehoidon toteuttamista, toimintakykyä ylläpitävää työotetta sekä asukkaiden kohtaamista yksilöllisesti ja arvostavasti.

Työtä tehdään kolmivuorotyönä ja osana moniammatillista tiimiä.

Odotamme sinulta:

- lähihoitajan tutkintoa tai opintojen loppuvaihetta
- voimassa olevia lääkelupia tai valmiutta niiden suorittamiseen
- hyviä vuorovaikutustaitoja ja vastuullista työotetta
- kiinnostusta ikääntyneiden hoitotyöhön
- suomen kielen riittävää taitoa

Tarjoamme sinulle:

- merkityksellisen työn ikääntyneiden parissa
- mukavan ja osaavan työyhteisön tuen
- perehdytyksen työtehtäviin
- mahdollisuuden kerryttää arvokasta työkokemusta

Kesäsijaisuudet sijoittuvat ajalle 1.6-31.8.2026. Työsuhteen kesto ja aloitus voidaan sopia joustavasti.

Työpaikan nimi ja osoite: Maariantie 18-20, 10420 Pohjankuru
Työaika: 114,45 / 3 viikon jakso
Tehtävä on määräaikainen

Kelpoisuusvaatimukset: Lähihoitajan nimikkeellä toimivalta edellytetään oikeutta käyttää tehtävään soveltuvaa nimikesuojattua ammattinimikettä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain §55 mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävään valitun on esitettävä itseään koskeva lain 741/2023 28 §:n mukainen iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote.

Työsuhteeseen valituilta pyydetään satunnaisesti Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueen päihdeohjelman mukaista huumausainetodistusta.

Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Tarjoamme lounasedun ja saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Tehtävästä lisätietoja antaa asumisyksikön esihenkilö Pia Anttila
puh. 040 711 4912
s-posti pia.anttila@luvn.fi

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue, Palvelutuotannon ohjaus, Asumispalvelut, Läntinen 1 asumispalvelut, Mariahemmet yhteisöll+pitkä

Olemme työnantaja sinulle, joka haluat kokea enemmän, kehittyä osaajana ja olla muuttamassa koko yhteiskuntaa.

Palvelemme 500 000 asukasta Espoossa, Hangossa, Inkoossa, Karkkilassa, Kauniaisissa, Kirkkonummella, Lohjalla, Raaseporissa, Siuntiossa ja Vihdissä – ja henkilöstömme koostuu 10 000 ammattilaisesta.

Tavoitteenamme on osaava ja monimuotoinen henkilöstö, joka heijastaa koko läntisen Uudenmaan väestörakennetta. Rekrytoinnissa edistämme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Kaksikielisyys on laajan alueemme rikkaus ja arvostamme molempien kotimaisten kielten osaamista.
Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme hyvään työilmapiiriin ja jokaisen työntekijän hyvinvointiin. Meillä jokainen tietää roolinsa, saa käyttöönsä parhaat työkalut ja kokee olevansa osa yhteisöä, jossa annetaan tukea ja arvostusta.

Tervetuloa Länsi-Uudellemaalle – Nauti vapaa-ajalla urbaanin kaupungin sykkeestä tai maaseudun rauhasta. Meri, järvet ja metsät ovat aina lähelläsi. Länsi-Uudenmaan hyvinvointialue on savuton työympäristö.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta