Skip to main content
Liikuntaneuvojan sijaisuus

Hakuaika päättyy 21.5.2026 klo 15:00

Hae työpaikkaaSuosikiksi

Lopen kunnan liikuntapalveluissa on haettavana liikuntaneuvojan sijaisuus ajalle 10.8.2026 - 30.4.2027. Sijaisuus on vuoden 2026 loppuun asti 100 % ja sen jälkeen 50 %.

Lopen kunnan liikuntapalveluissa on haettavana liikuntaneuvojan sijaisuus ajalle 10.8.2026 - 30.4.2027. Sijaisuus on vuoden 2026 loppuun asti 100 % ja sen jälkeen 50 %. Sijaisuus saattaa jatkua vuoden vaihteen jälkeenkin kokoaikaisena, mikäli rahoitus saadaan tälle järjestymään.

Hyvinvointi- ja vapaa-aikatoimialan yksi perustehtävistä on tukea kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä ja liikuntaneuvonta on tärkeä osa tätä työtä. Lopella liikuntaneuvonnan pohja on luotu hanketyönavulla ja nyt mallin juurruttaminen osaksi arkea on käynnissä.

Liikuntaneuvojan työtehtäviin kuuluvat mm. liikuntaneuvonta- ja ohjaus niin yksilö kuin ryhmämuotoisesti, liikuntaneuvonnan suunnittelu, kehittäminen ja toteuttaminen eri toimintaympäristöissä sekä laaja verkosto- ja sidosryhmäyhteistyö yhdessä liikuntakoordinaattorin ja liikuntasuunnittelijan kanssa. Liikuntaneuvontaa toteutetaan lapsiperheille, kutsuntaikäisille ja työpajatoiminnassa mukana oleville nuorille, työikäisille sekä yli 65 -vuotiaille. Liikuntaneuvoja edistää ja kehittää liikuntaneuvonnan palveluita osana kunnan hyvinvointi- ja vapaa-aikapalveluita. Tällä hetkellä työstä 50 % on hankerahoituksella, joten hankkeen edistäminen ja raportointi kuuluvat työtehtäviin.

Työ on liikkuvaa ja sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävä vaatii ajokortin sekä oman auton käyttömahdollisuuden.

Työaika on vuoden loppuun asti 38,25 h/viikko. Palkkaus ja muut työehdot ovat KVTES:n mukaiset. Tehtäväkohtainen palkka työsuhteen alkaessa on 2515,84 euroa. Työaika ja palkka ovat 50 % 1.1.2027 alkaen.

Tehtävään valitun on ennen työn vastaanottamista esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilasta.

Tehtävässä noudatetaan kolmen (3) kuukauden koeaikaa.

Kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaavaa aikaisempi opistoasteinen tutkinto ja lisäksi edellytämme itsenäistä ja ammatillista työotetta sekä erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja.

Luemme eduksi aiemman työkokemuksen kunnan liikuntaneuvonnasta ja sen kehitystyöstä.

Kelpoisuuden osoittavat todistukset tarkistetaan ennen työsopimuksen allekirjoittamista.

Haastattelut pidetään 27.5.2026.

Lisätietoja liikuntaneuvoja Veera Tulonen p. 040-758 7962 tai veera.tulonen@loppi.fi

https://www.loppi.fi/

Lisätietoja antaa liikuntaneuvoja Veera Tulonen p. 040 758 7962 tai veera.tulonen@loppi.fi

Lopen kunta / hyvinvointi- ja vapaa-aikapalvelut

Loppi on Kanta-Hämeen maakunnan eteläisin, vajaan 7 800 asukkaan elinvoimainen kunta, jonka palveluksessa on noin 300 työntekijää. Lopen kunta on luotettava työnantaja, joka huolehtii henkilöstönsä työhyvinvoinnista sekä tarjoaa henkilöstölleen hyvän työpaikan kaikissa työuran ja elämän vaiheissa. Lopen kunta on savuton työnantaja.
Katso lisätietoja www.loppi.fi

Yhdystie 5

Loppi 12700

  • Rökfri arbetsplats
  • Rökfri arbetsplats
  • UNICEF en barnvänlig kommun
  • Tutustu työnantajaan
    Lopen kunta
    Lopen kunta / hyvinvointi- ja vapaa-aikapalvelut
    7233404.5.2026 klo 12:05 - 21.5.2026 klo 15:00MääräaikainenTyösuhdeTyö alkaa 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan.Palkkaus ja muut työehdot ovat KVTES:n mukaiset. Tehtäväkohtainen palkka työsuhteen alkaessa on 2515,84 euroa.
    Hae työpaikkaaSuosikiksi
    Työpaikan tiedot Lopen kunta
    Lopen kunta / hyvinvointi- ja vapaa-aikapalvelut
    7233404.5.2026 klo 12:05 - 21.5.2026 klo 15:00MääräaikainenTyösuhdeTyö alkaa 10.8.2026 tai sopimuksen mukaan.Palkkaus ja muut työehdot ovat KVTES:n mukaiset. Tehtäväkohtainen palkka työsuhteen alkaessa on 2515,84 euroa.