Kesätyöjaksoja on kaksi, kesäkuu 1.6.-28.6. ja heinäkuu 29.6.-26.7.

Alla olevassa luettelossa on avoinna olevat kesätyöpaikat ja niiden työnkuvaus lyhyesti. Suluissa palkattavien määrä:

MAIJAMÄEN KOULU (1), tulevan lukuvuoden valmisteluun liittyviä järjestely- ja toimistotehtäviä.

KESÄKERHO (2), 1. ja 2. luokkalaisten kesäkerhotoiminnan ohjausta.

MUSEO JA TAIDEHUONE (6), museon ja taidehuoneen valvonta, kassatyötä, muita museotöitä.

TAIDENÄYTTELY (4), Naantaliin tulevan purkutaidenäyttelyn valvonta ja kassatyö.

SAARISTOMATKAILU (1), Silliperinnekeskus Dikselin näyttelyopastusta ja lipunmyyntiä. Museokaupan tuotteiden myyntiä. Poikkeava kesätyöjakso: 6.7.-2.8.

NUORISOPALVELUT (1), avustavia tehtäviä nuorisopalveluissa: sometöitä, leiriohjelman suunnittelua, avustava ohjaaja päiväretkillä, siivousta ja järjestelytöitä Karvetin Monitoimitalolla. Tehtävät edellyttävät 18 vuoden ikää. Ajokortti katsotaan eduksi.

LIIKUNTAPALVELUT (3), avustava ohjaaja liikuntapalveluissa. Tehtäviin kuuluu liikuntatapahtumien ja liikuntaleirien toteutus, yhteistyössä muun liikuntapalveluiden henkilökunnan kanssa. Avustaminen sekä osallistuminen aikuisten liikuntatoiminnan ja uimakoulujen järjestämiseen. Tehtävät edellyttävät 18 vuoden ikää.

LIIKUNTATILAT (4), Nunnalahden uimarannan kioskin asiakaspalvelu (välineiden vuokraus ja kahvilatuotteiden myynti).

ULKOLIIKUNTA-ALUEET (8), ulkoliikuntapaikkojen ja uimarantojen hoito ja kunnossapito.

VIHERYKSIKKÖ (6), viheralueiden hoito.

KESKUSVARASTO (1), avustavat varastotehtävät.

VARHAISKASVATUS (32), (Naantalin, Merimaskun, Rymättylän ja Velkuan päiväkodit) lastenhoitoa henkilökunnan apuna, leikkimistä, pelaamista, askartelua, avustamista keittiö- ja siivoustöissä.

SIIVOUSPALVELUT (10), (Naantali, Rymättylä, Merimasku) avustaminen perus- ja ylläpitosiivouksessa kaupungin kiinteistöissä.

ATERIAPALVELUT (3), ruokapalvelutyöntekijän avustavat tehtävät kaupungintalon, Kalevanniemen ja Luonnonmaan perhetalon keittiöissä.

Paikat täytetään ensisijaisesti hakijoiden ykköstoiveiden perusteella. Mikäli tehtävään ei ole riittävästi ensisijaisia hakijoita, huomioimme kakkostoiveet. Ilmoitamme valinnoista kaikille hakijoille sähköpostitse huhtikuun loppuun mennessä.

Rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Esihenkilö näkee hakijasta tässä vaiheessa vain iän ja sukupuolen. Älä kirjoita nimeäsi hakemustekstiin, jotta anonyymiys säilyy.

Lisätietoja antaa työllisyysohjaaja Auli Järvinen, puh. 044 417 1486, auli.jarvinen@naantali.fi

Jätä hakemus sähköisesti "hae työpaikkaa" -linkin kautta 22.2. klo 23:59 mennessä. Täytäthän hakemuksesi huolella. Lähetettyäsi hakemuksen, saat vahvistuksen sähköpostiisi. Jos vahvistusta ei tule, ota yhteyttä työllisyysohjaaja Auli Järviseen. Voit muokata hakemustasi hakuajan päättymiseen asti.

Työllisyyspalvelut

Aurinkoinen Naantali on vastuullisesti kehittyvä, uudistuva ja perheystävällinen. Asukkaiden hyvinvointi sekä yrittäjyys ovat meille tärkeitä. Ja työnantajana huolehdimme työntekijöistämme! Panostamme osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvointiin.

Naantalin kaupunki työllistää noin 800 kunta-alan ammattilaista. Tuotamme ihmisen mittaista hyvinvointia!

Kaupunkimme rekrytoi jatkuvasti osaavaa, työssä viihtyvää ja ammatti- ja koulutustaustaltaan erilaista työvoimaa. Arvostamme ihmisessä yhteistyökykyä ja halukkuutta antaa oma panoksensa myös työn kehittämiseen. Kaupungin toimintaa ohjaavat arvot ovat positiivisuus, uudistuminen, vastuullisuus ja luottamus.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta