Keski-Suomen hyvinvointialue hakee ohjaaja (AMK) Seiponrannan palvelutaloon vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävässä aloitus sopimuksen mukaan

Seiponrannan palvelutalo sijaitsee luonnonkauniissa järvimaisemassa Keuruun keskustassa. Asumisyksikkö on 58 paikkainen hybridiyksikkö, joka tarjoaa yhteisöllistä asumista ja ympärivuorokautista palveluasumista asukkaille.

Asukkaille tarjotaan palvelutalossa hoivaa ja hoitoa yksilöllisen tarpeen mukaan. Asukkaan toimintakykyä tuetaan hänen omien voimavarojensa ja tavoitteidensa mukaisesti. Yksikössä on neljä kerrosta, joissa sijaitsee vakituisen asumisen käytössä olevat asunnot.

Seiponrannassa työskentelee moniammatillinen työyhteisö ikääntyneiden asukkaiden hyvän elämänlaadun mahdollistamiseksi. Lähi- ja sairaanhoitajien lisäksi palvelutalossa työskentelee oma fysioterapeutti ja hoiva-avustajia sekä palveluvastaava. Yleisten tilojen siivous on ulkoistettu. Panostamme työhyvinvointiin ja kehitämme erilaisia toimintatapoja työssä viihtymisen lisäämiseen.

Ohjaajana toteutat asiakkaiden toteuttamissuunnitelman mukaisia kotikäyntejä ja osallistut myös hoiva- ja hoitotyöhön. Ohjaajana vastaat osaltasi verkostoyhteistyöstä ja virkistystoiminnan organisoinnista sekä asukkaiden osallisuuden ja omaisyhteistyön kehittämisestä. Työ on päivätyöluonteinen, mahdollisesti myös ilta- ja viikonloppuvuoroja satunnaisesti.

Tarjoamme sinulle monipuolisesti koulutustasi vastaavia työtehtäviä, mahdollisuuden kehittymiseen sekä tukea työhyvinvointiin. Käytössämme on Intro-perehdytysjärjestelmä ja nimeämme sinulle oman perehdyttäjän. Kokonaisuutena kuitenkin koko tiimi huolehtii siitä, että pääset mukaan porukkaamme. Perehdytys suunnitellaan osaamisesi mukaan. Meiltä saat myös mainiot työkaverit, rennon tunnelman ja mahtavat asukkaat.

Tiimimme mielestä juuri näiden asioiden takia kannattaa meille tulla töihin:
- Me uskomme, että hyvällä yhteistyöllä ja avoimella keskustelulla työntekijöiden välillä on suuri merkitys työviihtyvyyteen ja työssä onnistumiseen. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista.
- Meidän työyhteisössämme on aivan mahtava fyssari, joka ohjeistaa myös meitä hoitajia esim. ergonomia-asioissa sekä apuvälineissä.
- Meidän työyhteisössämme muistamme kannustaa, kiittää, kehua, kunnioittaa sekä arvostaa työkaverin työtä.
- Vaikka joskus on kiire, silti aito kiinnostus ja välittäminen kaikista ihmisistä ympärillä antaa energiaa ja luo merkityksellisyyttä.
- Meidän mottonamme on "työssä voi olla ja saa olla hauskaa". Se ei tarkoita, että emme suhtautuisi työhön kunnioittavasti, asukkaista arvostaen, ja asiaan kuuluvalla vakavuudella.

Työhyvinvointiasi tukemaan tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla.   

*******************************************************

Kelpoisuusehtona tehtävään on soveltuva AMK- tai aiempi opistoasteen tutkinto (esim. sosionomi, geronomi, kuntoutuksen ohjaaja). Edellytämme kuulumista sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävässä edellytetään ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Työsuhteessa noudatetaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden tai vammaisten kanssa työskentely).

Tehtäväkohtainen palkka 2948,14 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme työkokemuslisää 5 vuodesta 3 % ja 10 vuodesta 8 %. Huomioithan myös julkisen sektorin hyvät työehdot esimerkiksi lomapäivien osalta. Lomapäivien kertymä määräytyy työkokemuksesi perusteella - mitä enemmän kokemusta, sitä enemmän ansaittuja lomapäiviä.

Tervetuloa tiimiimme Seiponrantaan Keuruulle, täällä sinua jo odotetaan kovasti!

Keuruu tunnetaan oppivana ja kehittyvänä yrityskaupunkina, jossa Keski-Suomen maakuntabrändin lupaus - “parhaat palat löytyvät keskeltä” - toteutuu aidosti. Kaupungissa toimii aktiivinen yrityskenttä ja useita elinvoimaisia kyliä, joissa yhdessä tekemisen kulttuuri on yhä vahvasti läsnä.

Lue lisää ja rakenna omannäköinen arki Keuruulla: https://keuruu.fi/

Työntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä.

Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!

#hyvaks #hyvätyöarki ❤

Annan mielelläni lisätietoja, kysy lisää:
Mari Mertala, palveluvastaava
p. 040 162 7698
mari.mertala@hyvaks.fi

Palvelutalo Seiponranta, Keuruu

Olemme Keski-Suomen suurin työnantaja ja vastaamme keskisuomalaisten sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen palveluista. Meillä jokaisella, noin 12 500 ammattilaisella, on yhtä tärkeä ja merkityksellinen tehtävä ja rooli hyvinvointialueemme toiminnassa. Rohkaisemme toisiamme avoimeen, lämminhenkiseen ja turvallisen työyhteisön luomiseen ja arvostamme toistemme osaamista. Tarjoamme mahdollisuuksia ammatilliseen kehittymiseen ja monipuolisiin urapolkuihin. Avoimuus, palveleva johtaminen ja työelämän joustojen tarjoaminen elämäntilanteesi mukaan ovat hyvinvointialueemme työyhteisöjen vetovoimatekijöitä. Haluamme olla ihmislähtöisin hyvinvointialue. Lämpimästi tervetuloa työkaveriksi!