Kiinnostaako työskentely mukavassa ja kodikkaassa asumisyksikössä, joka on suunniteltu erityisesti vammaisille asiakkaille? Jos haluat tarjota arvokasta hoitoa ja tukea näille asiakkaille, älä epäröi hakea!

Etsimme ohjaajaa Janakkalan Turengin keskustassa sijaitsevaan Pihlajakotiin määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 13.4.-30.9.2026. Pihlajakodissa tarjoamme ympärivuorokautista hoivaa vammaisille asiakkaillemme. Työskentelemme kuntouttavan työotteen mukaisesti, asukkaiden yksilölliset tarpeet ja toimintakyky huomioiden.

Ohjaajana työsi on avustaa asukkaita heidän päivittäisissä toimissaan ja tukea asukkaiden hyvinvointia sekä itsemääräämisoikeutta. Arvostamme tavoitteellista, asukaslähtöistä ja toimintakykyä ylläpitävää työotetta. Sinulla riittää huumorintajua ja ymmärrät ihmisten erilaisuutta. Työskentelet erinomaisesti tiimin jäsenenä, mutta kykenet myös itsenäisiin päätöksiin. Kannat vastuuta, tartut haasteisiin ja olet avoin uusille ideoille. Työpäiväsi koostuu asukkaiden hoivatyöstä ja ohjauksesta, lääkehuollosta, asukkaiden kokonaishoidon suunnittelusta ja siihen osallistumisesta.

Monipuolisessa tiimissämme työskentelee 11 ohjaajaa ja 1 sairaanhoitaja. Työsi tueksi tarjoamme mahtavan ja huumorintajuisen tiimimme sekä lähijohtajan tuen. Pääset osaksi työyhteisöä, jossa kannustetaan työkaveria arjessa ja varmistetaan, että jokainen tulee kuulluksi. Työyhteisömme on kehittämismyönteinen ja innostunut työstään. Vammaistyöhön liittyvä osaaminen, kokemus ja tietämys ovat eduksi, mutta tärkeintä on avoin ja aktiivinen työote sekä positiivinen asenne. Saat hyödyntää omaa persoonaasi ja vahvuuksiasi. Käytössämme on sähköinen yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, joten sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi.

Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva lähihoitajan sosiaali- ja terveysalan perustutkinto sekä rekisteröityminen Valviran Suosikki- tai Terhikki ammattirekisteriin. Tehtävään valitulta edellytämme LOVe- lääkehoidon-verkkotestin hyväksyttyä suorittamista sekä hygieniapassia. Vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote.

Etsimme rohkeita, joustavia ja hyvät vuorovaikutustaidot omaavia kollegoita. Toivomme sinulta innostunutta asennetta, hyvää sopeutumiskykyä ja positiivisia tiimityöskentelytaitoja.
Menestyt työssäsi, jos olet kiinnostunut kehitysvammatyöstä, arvostat muita ja haluat kehittää yksikkömme toimintaa sekä tiimihenkeä.
Arvostamme aiempaa kokemusta kehitysvamma- ja autismityöstä sekä osaamista puhetta tukevista ja korvaavista kommunikointimenetelmistä.

Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja:
- Lounasetu
- Työmatkaetu
- Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex
- Työterveys Terveystalossa
- Ilmainen pysäköinti

Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä Kuntarekry järjestelmän kautta. Haastattelemme jo hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä.
Tehtäväkohtainen palkka on 2611,70€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0% -8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työ on kolmivuorotyötä ja työaika on 38,25 tuntia viikossa.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on käytössä.
Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Anna Pensola, lähijohtaja, anna.pensola@omahame.fi, p. 050 039 7347

Pihlajakoti, Janakkala

Oma Häme kutsuu sinut mukaan rakentamaan yhdessä merkityksellistä huomista! Tutkimuksen mukaan meidän työntekijöistä 70% suosittelisi meitä työnantajana ystävälleen. (Lähde: TTL). Etsimme omistautuneita työntekijöitä, jotka jakavat arvomme ja intohimon yhdenvertaisuuteen, asiakaslähtöisyyteen, vaikuttavuuteen ja rohkeuteen. Miksi Oma Häme? Meillä sinulla on mahdollisuus vaikuttaa suoraan asiakkaidemme hyvinvointiin. Työskentelemme yhteisönä kohti tasavertaista palvelua, ottaen asiakkaat ja työntekijät mukaan suunnitteluun ja kehittämiseen. Käytämme tieteeseen perustuvia menetelmiä, jotka tuovat muutoksia asiakkaidemme elämään.

Uuden Assi -sairaalan tilat ovat käytössämme alkuvuonna 2026. Oma Häme vastaa 171 000 asukkaan hyvinvoinnista 11 kunnan alueella 7100 työntekijän voimin.

• Etätyö: Ei etätyömahdollisuutta
• Määräaikaisuuden peruste: Muu organisaation toimintaan tai työhön liittyvä perusteltu syy